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2022年广发银行长春分行社会招聘启事（8.10）
零售银行部贷后管理岗（主办/主管）
专业要求：
金融学类,经济学类,法学类
工作职责：
1、负责逾期贷款的催收，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果，登记催收情况；
2、组织落实总行贷后风险管理策略，结合分行区域风险情况制定区域化的贷后风险管理策略并组织实施；
3、落实对零售贷款合作机构的贷后检查及全面评估工作，对风险异常合作机构采取管控措施；
4、落实各项与零售贷款资产质量相关的排查、检查及问题整改工作；
5、组织与指导、协助监督客户经理开展各类风险预警信号识别、贷后检查、问题整改、逾期催收等贷后风险管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；
2、具备2年以上金融工作经验，有信贷工作经验，具有贷后管理工作经验者优先；
3、具备责任心，具有良好的沟通协调能力；
4.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录；
5.符合中国人寿集团和广发银行相关亲属回避制度规定；
6.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
7.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件；
办公室文字综合（高级主管）
专业要求：
金融学类,经济学类,中国语言文学类,新闻传播学类
工作职责：
1.组织起草分行重要会议、活动主要领导讲话及其他重要文稿；
2.全行发展规划、课题研究、监管机构报送文件等；
3.强化督办管理，负责行办会等重要决议事项督办工作；
4.协助部分党建工作。
任职资格：
1.具有国家认证的大学本科及以上学历；
2.2年以上文字综合等相关工作经验，中共党员优先；
3.具有团队协作精神，互补互助，提升团队整体工作成效，达成团队工作目标；
4.具有较强的协调、沟通能力以及处理应急事件的能力。思路清晰，善于思考，有较强的分析能力、判断力和快速学习能力；
5.遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，职业操守良好，品行端正，无不良记录；
6.符合中国人寿集团和广发银行相关亲属回避制度规定；
7.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好；
8.从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
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