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2022年民生银行鞍山二级分行社会招聘启事（9.6）
二级分行对公副行长
截止日期：2022-11-30
工作职责
1.规划支行公司业务业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.根据支行地域特点，积极拓展业务渠道，落实业务营销方案，完成支行公司业务经营计划，负责营业网点风险控制、考核提升；
3.管理、培养和指导业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历或经济从业年限不低于8年，3年（含）以上管理经验，2年以上下一层级管理任职经历；
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解海南地区市场资源分布和运行态势；
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录；
5.符合总行员工任职回避的相关要求。
二级分行营业部副行长
截止日期：2022-11-30
工作职责
1.规划支行业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄37周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上金融工作经历或经济从业年限不低于5年；
3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。
运营监控
截止日期：2022-11-30
工作职责
1.协助分行运营流程控制，控制操作风险，监督被派驻分行的运营操作流程，并提供相关评价意见；
2.组织有效培训，提升分行风险防控能力和运营水平；
3.负责厅堂运营制度、流程执行的监督，负责柜台内、外部运营作业风险的监督。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.从事会计工作或相近岗位满3年，熟悉对公对私业务；
3.在岗期间未出现重大责任，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为。
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