一、长春分行简介
中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日,位于长春市解放大路2677号,是长春市地标性建筑,地理位置优越。分行目前设立省内二级分行4家,分别为吉林分行、延边分行、松原分行和通化分行,在长春市设立同城支行22家,全辖员工近千人,平均年龄35岁,其中大学本科及以上学历占90%,是一支知识化、年轻化的员工队伍。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为柜面操作类、市场营销类、金融科技类共3大类岗位。岗位说明如下:
岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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专业要求
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工作地点
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柜面操作类
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综合柜员岗
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1.依照管理规定和程序办理柜面业务;
2.确保每日流水轧账平衡,账款、账证相符;
3.正确保管印章、重空、登记簿,防范操作风险;
4.积极开展优质客户服务,柜面销售工作。
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1.会计、金融、管理、法律等经济类相关专业;
2.理工类专业;
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长春
松原
通化
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市场营销类
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客户经理岗
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1.调研市场信息,挖掘辖区内目标客户,不断拓展客户市场;
2.积极主动与客户沟通,了解客户需求,推荐合适的金融产品;
3.分析、预警、控制客户信用风险,保全银行资产;
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1.会计、金融、管理、法律等经济类相关专业;
2.理工类专业;
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长春
松原
通化
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金融科技类
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金融科技岗
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1.开展银行大数据挖掘、分析、营销工作;
2.负责项目开发、测试、运营、安全管理等;
3.维护网络管理、硬件设备、系统升级及其他日常性工作;
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计算机、软件工程、电子信息、信息安全等相关专业
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长春
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三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
(十)取得银行从业、金融理财师、基金从业等相关资格证书者优先考虑。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在线测评 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
4 |
笔试 |
2022年10月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2022年11月 |
6 |
签约 |
2022年12月 |
7 |
体检 |
2022年12月 |
8 |
入职 |
根据毕业时间安排入职 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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