2023年中国光大银行郑州分行校园招聘启事

更新时间：2022-09-21 09:50 来源：银行招聘网

　　一、郑州分行简介

　　中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来，郑州分行深植中原沃土，勇践央企使命，聚焦国家战略实施，紧跟省委、省政府战略部署，积极服务实体经济、支持民营企业发展，为河南地方经济发展作出了重要贡献，多次获得省政府通报表扬。目前，全省现有46家营业网点，员工1300余人，在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份，郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心，光大永明保险、光大证券、光大云缴费已经同步入驻办公，光大信托、北京阳光消费金融、光大国际、青旅集团、嘉事堂等集团其他驻豫子公司也将陆续入驻。郑州分行正以此为契机，依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势，着力打造一站式综合金融服务、一流财富管理银行、一流科技赋能银行“三大核心优势”。

　　二、招聘岗位

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
柜面操作类	综合柜员岗	负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。	本科（含）以上学历，经济类、金融类、管理类等相关专业。	郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店	郑州分行
市场营销类	客户经理岗	负责客户开发，客户管理和维护、完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。	本科（含）以上学历，经济类、金融类、管理类等相关专业。	郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店	郑州分行
金融科技类	金融科技岗	1. 负责行内网络、信息安全相关设备和系统正常运行的技术支持和保障； 2. 根据业务发展规划，负责总行应用软件项目的推广、维护及管理工作；根据业务需求，负责全行应用软件项目的开发、推广、维护及管理工作。 3. 需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。	研究生（含）以上学历，计算机科学、软件工程等IT相关专业。	郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店	郑州分行
管理培训生	法律事务岗	1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。 2.需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。	研究生（含）以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格的优先考虑。	郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店	郑州分行
管理培训生	管理培训生	1.为分行机关部门公司业务、零售业务、风险管理、综合文秘等岗位储备人才，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位。 2.需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。	研究生（含）以上学历，经济类、金融类、管理类、科技类、新闻类、中文类等相关专业。	郑州	郑州分行

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年11月
6	体检	2022年11月
7	签约	2022年11-12月
8	入职	2023年7-8月