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2023年中国光大银行秋季校园招聘公告

更新时间:2022-09-21 18:04   来源: 银行招聘网
  企业简介
  经国务院批复并经中国人民银行批准,1992年4月25日光大银行在北京正式成立,8月18日举行开业仪式。光大银行的成立,为中国银行业的发展注入了新生力量。
  20世纪90年代初,金融体制改革拉开大幕。1997年,光大银行完成股份制改造,由国有独资商业银行转变为由131家法人股东投资入股的国有控股商业银行。此次改造,光大银行引进亚洲开发银行入股,成为我国首家有国际金融组织参股的商业银行。
  1999年,光大银行收购原中国投资银行,为银行间并购探索出一条新路子。
  随着1999、2001、2009年三次增资扩股,以及收购原中国投资银行网点,光大银行规模逐渐壮大,成为一家全国性股份制商业银行。
  道阻且长,行而不辍。经过十余年发展,2010年,光大银行成功登陆A股市场;2013年,光大银行顺利在香港联交所挂牌上市,成为A+H两地上市银行。
  2020年,光大银行又迎来一个重大节点。中央汇金公司将其持有的光大银行102.51亿股A股股份转让给光大集团,“中央汇金公司-光大集团-光大银行”的直线管理关系完全理顺,光大银行的公司治理更加高效,与光大集团其他板块之间的业务协同也更加深入。
  中国光大银行践行金融央企国家队、财富管理专业队、民生服务先锋队使命,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,积极服务构建新发展格局,聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景,不断提升高质量发展能力。
  截至2022年6月末,中国光大银行在境内设立分支机构1,786家,机构网点辐射全国150个经济中心城市,覆盖全部省级行政区域。境外设立香港分行、首尔分行、卢森堡分行、悉尼分行4家分支机构和东京代表处,澳门分行设立申请已获澳门特别行政区政府批准。在2022年“全球银行1000强排行榜”中,位列第27名,比上年提升5个位次。
  一、总行
  本部:管理培训生岗
  智能风控中心
  金融科技类:智能风控模型应用岗、前沿算法研究岗、智能风控数据挖掘岗、智能风控大数据开发岗、智能风控系统研发岗
  信用卡中心
  信息科技类:软件开发岗(Java、python、大数据、人工智能、算法)、系统运维岗、云计算技术岗、网络管理岗
  金融数据类:数据分析岗、数据挖掘岗
  风险管控类:风险计量岗、风险策略管理岗
  营销管理类:营销策划岗、产品管理岗
  法务合规类:法务/内控合规岗、消费者权益保护岗
  信息科技部
  金融科技类:信息科技岗(本部)、信息科技岗(异地研发中心)
  远程银行中心及客户运营中心
  管理培训生:运营管理岗、数据分析岗、产品经理岗、智能训练岗、人力资源岗
  二、分行
  分行管理培训生、分行金融科技类岗位、分行柜面操作类岗位、分行市场营销类岗位
  三、子公司
  光大金融租赁股份有限公司
  市场营销类:客户经理
  综合管理类:系统开发
  光大理财有限责任公司
  产品市场类:产品经理岗投
  资研究类:数据研究岗
  科技运营类:信息科技岗
  北京阳光消费金融股份有限公司
  金融科技类:数据分析岗、数据治理岗、数据应用岗、数据开发岗、运维岗、测试岗、开发岗
  光大云缴费科技有限公司
  金融科技类:技术开发岗、产品经理岗
  综合类:综合支持岗
  招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
  报考流程
  网上报名:2022年9月中旬-10月中旬
  简历筛选:2022年9月中旬-10月中旬
  在线测评:2022年9月中旬-10月中旬
  笔试:2022年10月下旬
  面试:2022年11月
  发放offer:2022年11月底-12月
  简历投递截止时间:2022年10月20日
 
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