2022杭州银行总行运营管理部社会招聘启事
杭州银行成立于1996年9月,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为客户提供专业、便捷、亲和、全面的金融服务。2016年10月27日,在上海证券交易所成功挂牌上市(股票代码:600926),成为全省首家在上交所主板上市的法人银行金融机构。现有241家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈;省内地市实现网点全覆盖,其中杭州有106家网点,设立15家异地分行,其中省外有北京、上海、深圳、南京、合肥等5家分行。发起设立省内首家消费金融公司;在全国城商行中首家获批和注册成立理财公司。
近年来我行在业务牌照上形成一定优势,先后取得上海票交所会员、全品类资产托管、公开市场一级交易商等一系列业务资质,发行资本工具信用评级为AAA,获批开业上海资金营运中心,逐步成为功能完善、资质完备的多元化经营综合性银行。
多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉;银保监会监管评级BB级(城商行最高);2022年在全球银行1000强排名升至第130位,位次较上年上升14位;2021年财富中国500强企业位次升至第398位,位次较上年上升33位。
现因工作需要,总行运营管理部面向社会公开招聘部分岗位,现将招聘有关事项通知如下:
一、招聘岗位
序号 |
岗位 |
工作地点 |
招聘人数 |
1 |
风险管理岗 |
杭州 |
2 |
2 |
集中授权岗 |
杭州 |
1 |
3 |
系统运行管理岗 |
杭州 |
2 |
4 |
运营管理岗(零售运营方向) |
杭州 |
1 |
5 |
系统管理岗(系统管理方向) |
杭州 |
1 |
6 |
产品管理岗 |
杭州 |
1 |
二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:
1、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
2、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;
3、身体健康,心理素质良好;
4、不属于我行员工招录回避对象(凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血
亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象)。
三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
四、本次招聘的应聘截止时间为2022年12月31日。
五、经初审合格者,本行将滚动安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
本行对此招聘广告拥有解释权。
|