|
2022民生银行榆林二级分行（筹）社会招聘启事（10.13）
西安分行（榆林地区）风险管理部负责人
工作职责
（1）负责榆林二级分行授信审批工作，为榆林二级分行授信业务提供评审意见；
（2）指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作；
（3）统筹全面风险管理，包括信用风险、操作风险、合规风险。
任职要求
（1）年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历；
（2）3年（含）以上金融行业风险管理工作经验，具有管理经验者优先；
（3）熟悉国家相关方针政策、法律知识，具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力；
（4）熟悉银行风险管理业务，统筹实施部门风险管理工作，确保风险管理计划的顺利实现。
西安分行（榆林地区）理财经理
工作职责
（1）开发客户资源，管理和提升潜在贵宾客户；
（2）开展零售客户财富管理、产品营销，运用财富管理工具及产品组合，为客户提供专业资产规划及综合金融服务；
（3）负责落实全面客户关系管理，持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）2年(含)以上银行理财经理工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的客户服务意识、语言表达能力，有亲和力，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
西安分行（榆林地区）信贷管理部风险管理岗
工作职责
（1）传达总分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。
（2）组织实施二级分行信贷业务贷后检查管理工作；
（3）负责二级分行征信管理、统计分析等相关工作；
任职要求
（1）年龄35岁以下，大学本科及以上学历；
（2）具有3年以上银行业信贷工作经验；
（3）熟悉各项经济、金融政策，熟悉银行业务产品知识和操作流程，熟悉当地市场和行业客户；
（4）责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。
西安分行（榆林地区）零售业务客户经理
工作职责
（1）开展零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）2年（含）以上银行零售业务营销经验；
（3）熟悉零售业务产品，具有较强的市场营销能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力；
（4）具备良好的客户服务意识、语言表达能力，有亲和力，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
西安分行（榆林地区）客户助理
工作职责
（1）按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
（2）负责零售及小微业务面签等业务；
（3）了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平。
任职要求
（1）年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）2年(含)以上运营柜员工作经验。
（3）具备良好的客户服务意识，有亲和力，具有较强的责任心和团队协作精神。
西安分行（榆林地区）服务经理
工作职责
（1）做好榆林营业部厅堂营销和服务提升工作；
（2）协助理财经理和厅堂主管做好业务风险防范工作，并进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理。
任职要求
（1）年龄28岁（含）以下，大学本科及以上学历；
（2）具有1年及以上银行从业经历，熟悉商业银行运营业务及相关操作流程；
（3）具有较强的责任心和良好的客户服务意识；具备较强的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
西安分行（榆林地区）公司业务客户经理
工作职责
（1）开展公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）2年（含）以上银行公司业务营销经验；
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，可独立完成授信调查工作，具有较强的市场营销能力、良好的公司财务分析和风险识别能力；
（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势。
报名截止时间：2022-12-31
|
官方微博
+关注
