2023年绍兴银行越城支行诚聘英才公告
绍兴银行成立于1997年,是一家有梦想、有激情、奋力奔跑的地方法人银行。现有分支机构128家,员工2700余,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。
绍兴银行越城支行是绍兴银行下辖一级支行,成立于2000年12月24日,位于越城区劳动路20号,现有员工170余人,下辖营业部、新建支行、大龙支行、城南支行、望花支行、北海支行、城中支行、鉴湖支行、鹅镜雅苑社区支行、解北社区支行共计10家机构。越城支行自成立以来,始终秉持以“大禹精神、陶朱商道、枫桥经验”为核心的企业文化,托依绝佳的地理位置,立足绍兴、服务绍兴,截止2022年11月底,存贷款规模超190亿元。支行注重培养员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
现因支行业务发展需要,现向社会公开招聘优秀人才,我们热忱欢迎各位英才加盟,携手同行,共创辉煌!
一、招聘岗位、人数和条件
岗位 |
人数 |
条 件 |
普惠客户经理 |
1 |
1、全日制大学本科(含)以上学历,1986年1月1日以后出生,两年以上公司信贷从业经验;
2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识;
4、服从组织分配,无不良记录。 |
备注:若应聘人员比例不足1:1,可适当放宽条件,是否进入面试,我行另行通知。
二、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至yczhsz@126.com,邮件主题为“2023招聘-姓名-应聘岗位”。
2、初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。
4、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通。
5、报名截止日期:2023年1月10日24时。
联系人:樊女士 0575-85127262
地址:绍兴市越城区劳动路20号绍兴银行越城支行
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