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2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事（1.19）
小微贷后管理岗（风险管理部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责全行小微业务后督管理工作的监测与评估；
2.负责全行小微信贷业务的非现场监测与异常排摸；
3.开展各类专项检查与飞行检查工作；
4.开发及编写非现场监测模型；
5.协助完善督查管理系统的建设与优化；
6.协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业，具备3年以上银行风险管理或信贷从业经验；
2.熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；
3.有良好的团队合作意识，具备较强的沟通能力和书面表达能力；
4.熟悉贷后管理流程及贷后相关管理工具和系统操作，熟练使用Offcie办公软件，具备较强的文字表达能力和沟通能力；
5.有审查审批、贷后管理、审计稽核等工作经验者优先。
系统管理岗（风险管理部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.参与数据治理工作，及相关系统测试；
2.负责信贷数据口径规则制定，及数据准入审核；
3.负责日常取数，及对外临时取数的数据审核；
4.负责信贷类数据挖掘、分析、应用工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、统计、计算机相关专业，3年以上的商业银行等金融机构信贷、风险、系统开发项目等从业经验；
2.熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；
3.有较强的数理学、统计学基础和计算机应用能力，有良好的团队合作意识，具备较强的沟通能力和书面表达能力。
4.有信贷类系统项目建设工作经验优先。
行业分析岗（授信审批部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、负责年度重点行业研究，对行内投放重点行业进行研究、分析并形成报告进行宣导；
2、根据我行或区域市场定位、业务需求，牵头开展重点行业、区域特色产业的分析、研究、提炼及培训宣导，推出准入标准和风险控制策略；
3、配合做好各经营机构“一行一策”的制定和执行；
4、负责授信审批条线相关制度的制定；
5、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上信贷工作经验（具有直接从事信贷调查、审查、审批、贷后、审计等岗位的工作经历）；
3、对主要行业的现状、发展等有一定的见解，从事行业研究、投研等工作经验的优先；
4、熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和本行规章制度；
5、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
授信评审岗（授信审批部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、负责分行、村行上报授信项目的尽职审查，出具审查意见。为有权审批人的授信决策提供依据，提高本行信贷资产质量、促进相关业务发展；
2、负责具体项目突破政策的例外事项审查；
3、负责对分支机构授信政策执行情况进行评价，定期对已审批授信业务开展后评价，实时关注分行权限内授信项目评审质量，对分支机构的检查评价结果进行汇总分析并形成报告；
4、负责对分支机构上报项目质量的考评，结合分支机构评审人员的从业经验、履职情况定期开展有针对性的指导与培训；
5、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上信贷工作经验（具有直接从事信贷调查、审查、审批、贷后、审计等岗位的工作经历），其中现行从事公司审查审批岗位的优先；
3、熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和本行规章制度；
4、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
风控策略岗（风险管理部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.搭建公司客户信用评级和零售贷款评分卡智能风控系统，同时做好模型和系统的测试、维护与优化；
2.负责风控模型的设计、管理与日常监测维护，负责搭建模型监控报表体系建设；
3.推进线上化产品风控流程标准化建设，开发设计线上化产品风控模型，逐步完成各产品申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型，并及时进行产品模型后评价；
4.负责风险模型指标的挖掘，开展专项风险策略分析，并将成果转化为模型生产优化与应用；
5.完善评分卡及信用评级相关制度，并制定配套的流程设计与实施。
任职资格：
1.具备相应的统计、数理和金融等相关专业知识，了解信用风险计量工具的开发与运用；
2.具备熟练使用Python或SaaS等软件进行数据分析或建模的能力；
3.熟悉风控建模流程，具备风控建模的项目经验，或风控模型管理经验。
国际业务经办岗
工作地点： 全国
工作职责：
1、业务经办：按照外管文件要求办理外汇结算业务，并办理外汇业务相关的账户开立工作。
2、报表统计：统计汇总人民银行、外管局和上级机构各类报表。
3、业务推动：负责国际业务的交涉，维护本行和客户的正当权益并解答客户经理和客户对国际业务的问题，同时营销我行优质国业产品，推动整体业务发展。
任职资格：
1、年龄35周岁以内，大学本科及以上学历；大学英语四级及以上；
2、金融机构从业2年及以上；
3、熟悉银行会计或外汇业务实务；
4、具有一定的数据处理能力、对外沟通能力和语言表达能力，有较强的责任心和事业心，吃苦耐劳；
5、特别优秀者可适当放宽要求。
国业客户经理
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.开拓和维护基础客户、吸收存款、营销我行金融产品等，通过国际业务产品带动存贷款增长；
2.完成各考核周期任务指标，以中收、本外币存款、行内重点产品考核为主；
3.负责国际业务客户的展业尽调和风险排查，做好客户的生命周期管理；
4.做好领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有良好的品行和职业道德操守，无不良记录
2.具有国际业务营销相关经验，包括但不限于银行、支付公司、外贸公司等相关工作背景
3.熟悉国际结算惯例，相关外汇政策，国际贸易相关知识
4.有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通能力、学习能力及市场开拓能力
5.国际业务客户资源或经验丰富的，条件可适当放宽
国际业务内控管理岗
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.根据部门内控督导规划及工作安排，对国际业务合规性进行检查、指导和有效管理；
2.负责国际业务各类内外部数据信息的统计报送工作，并负责外部监管机构调研沟通、信息稿件撰写等工作；
3.负责国际业务履行反洗钱义务进行指导和管理，协助开展反洗钱信息搜集、查询与反馈工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
2.年龄35周岁以内，大学本科及以上学历，经济、金融、信息技术相关专业；
3.从事银行国际业务2年以上，有跨境反洗钱管理、外汇业务内控管理等相关工作经验；
4.工作细致，具有较强学习能力和执行力，有吃苦耐劳精神，勇于接受挑战。
5、特别优秀者可适当放宽要求。
国际业务岗
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.业务经办：按照外管文件要求办理境内外外汇汇款的汇出和汇入，各类收汇、结汇、售汇、付汇业务及相关业务申报工作；做好内部各类台账登记工作；同时做好外管平台等外部系统业务录入工作。
2.业务推动：负责国际业务的交涉，维护本行和客户的正当权益并解答客户经理和客户对国际业务的问题，同时营销我行优质国业产品，推动分行整体业务发展。
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有良好的职业道德操守，无不良记录。
2.年龄35周岁以内，大学本科及以上学历；大学英语四级以上；
3.金融机构相关从业2年及以上；
4.熟悉银行会计业务实务，有柜员从业经历优先；
5.具有良好的数据处理能力、对外沟通能力和语言表达能力；
6.特别优秀者可适当放宽要求。
政策管理岗（授信审批部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1、根据我行整体经营策略，制定相应的授信政策以及审批准入标准；
2、负责对授信政策调研、执行评估、回检，完善；
3、负责各分行一行一策的调研、联动和协助制定，对区域经济、金融、业务需求等进行分析并给予指导；
4、配合授信评审中心具体项目突破政策的例外事项审查审批；
5、负责条线学习地图的推进以及部门相关综合事务；
6、协助部门领导开展各项工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上银行或其他金融机构从业经历，2年以上信贷工作经验（具有直接从事信贷调查、审查、审批、贷后、审计等岗位的工作经历）；
3、熟悉商业银行授信业务，熟悉金融法律、法规、银行业监管条例和本行规章制度；
4、具有相应的文字和语言表达能力，能够熟练使用各种办公软件。
理财经理
工作地点： 浙江省-宁波市
工作职责：
1、负责个人储蓄存款、各类理财产品等产品的营销推广，做好对原客户的维护和新客户的开发工作；
2、深入了解个人金融业务市场，积极关注市场竞争动态，分析市场现状和市场需求，收集客户及同业的相关信息，通过市场拓展不断发展基础客户，扩大基础客户群，提高我行高端客户服务的市场占有率；
3、深入了解客户需求，为其提供一揽子个人金融服务；通过客户关系管理系统（CRM），建立优质客户档案，做好对优质客户的动态监控、管理工作，与优质客户建立长期、稳定的关系，提高客户对我行的忠诚度，实现客户和银行的双赢；
4、熟悉分行有关理财业务的各项规章制度、规程及管理办法，熟知零售银行及电子银行金融产品，及时了解、更新与产品有关的国家相关金融法律、法规政策的信息与内容，开展优质服务工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；
2、具有两年以上银行工作经验或4年以上保险工作经验；
3、思维敏捷、性格开朗，具备较强的沟通、社交、市场拓展能力；
4、无不良行为记录，了解宁波地区金融市场及客户资源状况者优先考虑。
乡村振兴管理岗
工作地点： 浙江省-宁波市
工作职责：
1、负责金融服务站全流程营销体系搭建，负责条线业务推动及营销指导工作，完成相关业务发展指标；
2、负责金融服务站的全流程建设管理体系搭建，对服务站进行分层分类管理；
3、负责金融服务站非金融服务功能扩充指导，完善服务站全方位服务体系；
4、研究监管机构、政府部门关于乡村振兴相关要求，结合我行条线业务发展提出发展建议；
5、.负责人行、银保监等监管部门的对接和汇报工作； 6.领导交办的其它工作。
任职资格：
1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有金融从业经历者优先； 2、熟悉银行产品和工作流程，熟悉金融法律法规，具有较强的沟通协调和业务管理能力； 3、吃苦耐劳，性格开朗，有驾照、熟悉宁波大市范围主干道者优先；
4、具备良好的职业道德操守，无重大违规违纪行为。
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