为进一步提升员工业务素养，不断强化服务质效，激发全行学业务、练技能的热情，打造一支业务能力强、技术精湛、本领过硬的员工队伍，盱眙农商银行近日举办2023年四季度员工业务技能竞赛，来自31个网点的116名员工参加比赛。此次比赛共设置理论知识、传票录入、手工点钞、翻打传票4个项目，每个项目都考验着员工的综合素质和技能水平。

　　盱眙农商银行运营管理部负责人表示，这次比赛不仅是一次全行范围内的业务大练兵，也是一次检验该行服务软实力的契机。该行多措并举提升银行员工业务技能水平。一是制订培训和发展计划，针对员工的技能需求和职业发展目标进行培训和提升。提供专业技能培训、柜面服务培训等课程，帮助员工提升技能水平。二是定期组织技能竞赛和考核，激发员工自我提升的动力。通过比赛和考核，可以发现员工的不足之处，进而提供有针对性的培训和支持。三是建立激励和奖励机制，对技能提升的员工给予奖励和激励，鼓励员工自我提升。设立技能津贴、晋升机会等奖励措施，激发员工的积极性。四是鼓励员工自我学习和发展，提供学习资源和支持，让员工自主提升技能水平。提供学习资料、在线课程等学习资源，让员工有更多机会自我提升。

　　下一步，盱眙农商银行将进一步推动技能练兵常态化，通过持续的业务技能比赛，在全行掀起业务技能学习的热潮，为促进各项业务高质量发展奠定坚实的基础，为客户提供更加优质的服务，为该行的发展作出更大的贡献。

 

 

　　原标题：盱眙农商银行开展员工业务技能竞赛

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