东方农商银行全面部署推进2019年劳动竞赛

　　为部署推进2019年劳动竞赛，在旺季开门红基础上，进一步回归本源、聚焦主业，提升服务乡村振兴和实体经济的能力，夯实全年业务发展基础，东方农商银行近日召开2019年劳动竞赛动员部署会。总行领导班子成员、各支行、总行各部门、各直属机构负责人参加会议。

　　会上，东方农商银行副行长乔志坚从目标、考核、奖惩等方面详细解读劳动竞赛方案，并要求总行部门要做好帮扶督导、现场推进、按旬考核通报等多种措施；各支行要加强组织领导，层层传导压力，确保劳动竞赛活动取得应有实效，形成上下联动的合力，切实完成贷款、存款、风险控制、效益提升等任务指标。

　　苍梧等三家支行负责人先后作表态发言，西园等四家支行负责人上台签订劳动竞赛承诺书。

　　东方农商银行行长张波作劳动竞赛动员讲话，他要求：一是认识到位。开展好劳动竞赛对于强基固本、推进业务均衡发展、提升该行服务乡村振兴和实体经济的能力具有重要意义。二是研读到位。各支行、各部门要认真研读今年劳动竞赛考核办法的特点和导向，做好重点项目，补短板，做实基础工作，强根基。三是布置到位。要将任务分解到人，摸清目标客群、业务支撑点，保持高涨工作氛围，制定清晰的工作思路及计划。四是推进到位。要挖掘存量资源，选准主攻市场，抓住涉农及小微企业工作重点，激发全员积极性、能动性，灵活优化产品，体现竞争优势。五是督查到位。包片领导要勤督导，条线部门要发挥引领作用，勤于帮扶督查，解决支行实际困难。六是信心到位。要克服消极厌怠的心理，摒弃“过得去”思想，再接再厉，乘势而上。要全面完成目标任务，补足贷款和电银业务短板，以劳动竞赛推动高质量发展迈上新台阶，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

　　最后，东方农商银行董事长赵国才作总结讲话，他强调，改革、创新、发展是下一步工作的主旋律，改革的目标要立足实际、瞄准市场、跟紧政策，要在管理、业务、服务、科技等方面加强创新，要深入研究发展方向。他对劳动竞赛强调三点要求：一要以目标任务为导向。各支行、部门要分解目标，压实责任，拿出具体措施，总行部门要及时汇总督导。二要以抓实抓好客户为中心。要统筹考虑成本、发展基础的可持续性，摸清辖内客户情况，分层、分类、差异化进行客户营销管理，对基础工作常抓不懈，久久为功。三要以争先进位为动力。此次劳动竞赛设置了先进单位和个人奖项，要大力倡导争先进位，弘扬团队精神，配套完善考核、督查等机制，保质保量完成好劳动竞赛各项任务目标。