近日，紫金农商银行城中支行党委召开了2020年度党员领导干部民主生活会，紫金农商银行党委书记史文雄到会指导，会议由城中支行党委书记、行长武自强主持。

　　为开好本次民主生活会，城中支行党委高度重视，对照文件深入开展学习研讨，通过现场调研、谈心谈话、召开座谈会等形式，广泛征求意见建议，该行党委班子成员结合实际开展党性分析，认真撰写检视剖析材料。会上，武自强首先对上年民主生活会查摆出的问题整改落实情况进行通报，并代表支行党委班子作了检视剖析，总结回顾了2020年党建工作开展情况，对照5个方面深入查摆支行党委班子存在的问题，制定完善解决对策，明确从强化党建引领、坚守为民情怀、深化贯彻落实等方面践行高质量发展、务实工作作风。接着，该行党委班子成员逐一进行个人对照检查发言，本着对组织负责、对同事负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到“思想见面”。

　　随后，武自强总结指出，此次民主生活会检视问题全面，剖析根源深刻，对照检查见人见事，相互批评不避不掩，落实整改态度坚决，在批评中重新凝聚发展力量，营造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛围。他还代表支行党委班子郑重表态，要以高度的责任感做好此次民主生活会的“后半篇文章”，聚焦整改落实，提升班子领导力；紧扣发展问题，增强内生动力。

　　史文雄对此次民主生活会给予了充分肯定，指出城中支行党建引领有声有色，党员“亮身份、比贡献”形成风尚，党建联盟、异业联盟、同心圆共建初具成效，本次民主生活准备充分、剖析深刻，批评与自我批评中肯有深度，达到了目的，希望城中支行党委针对问题列出清单，排出整改时间表，确保整改取得实效。同时，就下阶段工作提出了建议。一是要切实找准城区零售转型发展方向，创新做法，树立久久为功的意识，持之以恒抓落实。二是要抓实“党建+业务”，强化党建引领，进一步激发战斗力，形成生产力，敢于将职责、使命摆进去。三是要深入研判形势，把握发展节奏，应对结构转型、EVA难增、资产质量不佳等问题，切实找准点位破局。四是要在带队伍上压实主体责任，教育员工树立底线思维，清楚有所为、有所不为。五是领导干部要切实沉下身子找方法，创“金点子”，接受不能改变的，改变能够改变的，以机制改革赋能高质量发展，营造上下同心抓发展的氛围。