基层党组织是党的执政之基、力量之源，南京市溧水区洪蓝街道党工委一直注重提升基层党组织的党建引领力、党员凝聚力、综合发展力，确保基层党组织建设坚强有力，凝聚干事创业力量，为建设“强富美高”新洪蓝奠定坚实基础。

　　深耕学习“田地”，提振党建引领力。“箍不紧桶就散，志不坚路就歪”，每位党员干部都应不断加强政治理论学习，强化党员意识。按照党史学习教育工作要求，洪蓝街道55个党支部开展专题组织生活会，全体党员学党史、查短板、寻弱项、找差距，在自我反省中深化认识，在思想洗礼中接受熏陶，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果；村社党总支邀请宣讲团成员进社区，开展“七一”重要讲话精神专题宣讲会12场次，回顾中国共产党发展史，引导党员群众团结在党组织周围，坚定不移跟党走，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”；将《新征程面对面》等7000余本书籍发到每一位党员手中，党员在自学中感悟波澜壮阔的百年党史，汲取不断前行的奋进力量，坚定理想信念。

　　筑牢组织“地基”，汇聚党员凝聚力。基础不牢，地动山摇，严密牢固的组织“地基”，才能保证党的向心力和战斗力。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，洪蓝街道优化、调整机关党支部14个，新成立机关党支部2个，重新选举政治素质好、责任心强、勇于创新的年轻同志担任党支部委员，让年轻同志在党建工作中提升工作能力。同时，将街道14名党员领导干部以普通党员身份编入分管或有关联的机关部门党支部，下沉、指导机关部门党支部工作，力争提升机关部门党支部党建水平。对基层党建工作面临的新形势、新要求提供科学指导，编写《党建工作指导手册》“一本通”，主要涵盖基层党组织日常工作内容，具有很强的指导性和操作性，能帮助基层党务工作者迅速掌握业务知识、提高业务水平，助推基层党建工作规范化；部分机关党员和“两新”组织党支部书记在街道领导带领下前往开发区荷花社区党建馆、水务集团政治生活馆、溧高投党建展示馆等地交流“取经”，学习先进经验。

　　激活基层“池水”，提升综合发展力。小智治事，大智治制，为调动干部职工工作积极性，推动各项工作有效落实，洪蓝街道结合实际制定《2021年村（社区）集体工作实绩考核办法》《机关部门及干部职工考核试行办法》，同时制定《洪蓝街道村社后备人才选拔办法》破解村干部队伍“青黄不接”难题；结合建党100周年主题，开展街道“两优一先”评选活动，评选出22名优秀共产党员、14名优秀党务工作者、6家先进基层党组织，以评优评先激励更多榜样，以榜样力量照亮更远征程；疫情突袭让人深刻认识到“治未病”的重要性，为倡导健康文明生活方式，全面提高机关工作人员的健康素质，街道别出心裁制定健康生活方式激励制度，依据体检结果和请病假情况，评选健康生活方式先进个人，引导健康生活新风尚。