近期，根据太仓农商银行党委的要求，该行纪委召集4名新提拔任用的中层管理人员，开展了集体廉政谈话工作，重点从“加强学习，提高自身素质”“遵规守纪、加强廉政建设”“认真履职、做好本职工作”等方面提出了具体要求。

　　根据谈话要求， 4名管理人员依次汇报了目前的主要工作情况、自身廉洁自律情况，并表态在今后的工作中将不断以更好的要求，“严以修身、严以用权、严于律己”，以行动验证表态，用实践兑现承诺。任前谈话作为选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，也是党内监督的一种重要方式。通过谈话，能进一步明确党的纪律和廉政规定，督促每一位新提拔干部在党风廉政教育方面开好头、起好步，在新的岗位上，走前头、走正路，做一名让组织满意、群众放心的管理人员，为推动全行各项工作更好发展作出自己的贡献。