近日，淮安农商银行通过现场和视频方式召开2022年三季度工作会议，全面总结分析上半年全行业务经营情况，部署三季度工作目标和主要措施。

　　会议指出，上半年在严峻复杂的经济形势下，全行高效统筹疫情防控和经营发展，周密部署，聚焦重点领域、薄弱环节，高效配置资源，推出支持市场主体纾困解难一揽子计划，因地制宜、全力以赴做好普惠金融服务。同时，提升效能、优化机制，全面激发团队活力，促进经营管理质效再上新台阶。

　　会上，该行董事长杨东强调，三季度，随着一系列稳增长措施陆续出台，区域经济发展和企业经营都将得到明显改善，在疫情防控时有反复、全力稳住经济增长的关键时期，全行上下要围绕三年发展规划目标及全年经营计划，持续夯实“进位争先、争创一流”的工作基础，抢抓疫情精准防控时机，积极作为，攻坚克难，补长短板，疏通堵点，做深做透普惠金融服务，做优做强内部精细化管理，不断提升核心竞争力和发展质效。要围绕“支持地方稳住经济盘”这一主线，以“科技赋能”“团队赋能”“管理赋能”为抓手，通过深化“党建引领、融合发展、效能提升”三项机制，矢志不渝推进改革转型和经营管理工作持续高位发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　该行行长朱彩涛以“把效率变革作为关键引擎 把模式重塑作为首要驱动力”为主题，对2022年三季度全行重点工作做整体部署。他要求全行上下，加大增户扩面力度，以新打法锻造客群开发新模式；提升渠道创新广度，以新理念开启科技赋能新格局；拓展风险管控深度，以新成效实现内控管理新提升；突出精细管理密度，以新机制激活模式重塑新动力。要以一流的精神状态、一流的奋进姿态、一流的争先常态，在坚守本源定位中，紧紧抓住乡村振兴战略机遇，融入淮安经济社会发展大局，不遗余力地扛起稳住经济大盘的责任与担当。

　　会上，该行副行长金雷作2022 年二季度绩效考核兑现说明。该行副行长项宏波作2022年二季度劳动竞赛结果通报及三季度竞赛方案解读。三家优秀单位负责人作经验交流。会议期间，还对2022年二季度劳动竞赛中综合排名前三名的经管中心进行现场表彰和颁奖。

　　本次会议同时进行了“‘一把手’谈安全”专题宣教活动和淮安农商银行“八大板块”营销赋能项目启动会。相关专家以“ 八大板块 提档升级 ”为主题，从八大板块营销流程塑造、新任客户经理能力塑造，支行长、骨干职业化塑造等三个方面阐述了本次普惠队伍赋能项目的核心内容。