|
2019中国民生银行扬州分行招聘启事
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。
中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。两年多以来，扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命，锐意进取，积极开拓，为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务，在扬州迅速打响民生品牌。
当前，中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行！
一、应聘基本条件
（一）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，认同我行市场定位和企业文化；
（三）具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（四）工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制；
（五）来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先。
二、具体岗位及要求
（一）支行副行长（分管零售） 1名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（2）负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升；
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2.任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位；
（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）精通会计管理，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解扬州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力，来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先。
（二）公司业务客户经理岗 2名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业，条件特别突出的可放宽至非全日制本科学历；
（2）具有2年以上银行公司业务营销经验；
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）；
（4）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
（三）零售业务客户经理 2名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业，条件特别突出的可放宽至非全日制本科学历；
（2）具有2年以上银行零售业务营销经验；
（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作；
（4）具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
（5）能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）。
（四）理财经理 1名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度;
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。
（五）厅堂主管 1名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）负责本机构厅堂营销及运营工作目标、计划、思路和制度的制定、组织落实及督促辅导；
（2）负责传达领导布置的各项营销及运营工作任务，组织落实各项工作的开展；
（3）负责本机构柜台三防一保工作的联系、组织；
（4）协助网点负责人做好其他相关管理工作。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有3年以上相关岗位工作经验;
（3）具备较强的管理能力及风险控制意识；
（4）熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）。
（六）运营监控岗 1名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）履行过程控制和监督控制职责，协助厅堂主管做好日常运营管理工作；
（2）对厅堂人员所办理业务的合规性、合法性及规范性严格把关，按照规定完成现金、重要物品等账实盘查工作；
（3）登记运营事项系统，按规定对业务进行复核和授权工作。
2.任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有3年以上相关岗位工作经验;
（3）具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练;
（4）具备较强的管理能力及风险控制意识；
（5）熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）。
（七）运营柜员 2名 （工作地点：高邮）
1.工作职责：
（1）办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务；
（2）初步审核相关业务文件，保管使用业务印章。
2.任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有1年以上银行业相关工作经验；
（3）熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；
（4）具有较强的亲和力和客户服务能力（来自高邮地区者优先）。
三、应聘方式
（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）,点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历，并申请意向岗位。
（二）报名截止时间为：2019年10月23日。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
|
官方微博
+关注
