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江阴银行启动党建质量 全面提升三年行动计划
近日，江阴银行制订“江银红色先锋”党建质量全面提升三年行动计划，出台“江银红色先锋”党建品牌“333培育工程”方案，以实实在在的党建引领举措，推动该行各项业务高质量发展。
为将党建品牌创建活动抓紧抓好、落实到位，江阴银行成立了以党委书记、董事长为组长的党建品牌创建领导小组，下设领导小组办公室。“江银红色先锋”党建质量全面提升三年行动计划总体目标，是通过三年时间，实施“政治统领”“堡垒升级”“队伍升级”“品牌升级”和“思想建设”五项工程，打造学习型、规范型、活力型、品牌型和人文型“五型”党建，其中，2018年作为党建质量标准年、2019年作为党建质量提升年，2020年作为党建质量深化年。通过三年行动，把该行基层各领域党建工作抓实抓细抓常，全面提高党建工作制度化、规范化、科学化水平，发挥党员先锋模范作用，增强基层党员党组织领导和推动经营发展的能力。
根据“江银红色先锋”党建质量全面提升三年行动计划，江阴银行制定“江银红色先锋”党建品牌“333培育工程”方案，即用三年时间，按照党组织、党员团队、党建工作三个类别，重点打造三个典型。
今年是该行党建质量标准年。目前，江阴银行党委已下发《2018年-2020年江阴银行基层党支部规范化星级创建工程》《党支部标准化规范化建设规范要求》《“江银红色先锋”星级堡垒党支部评分细则》等文件。按照“江银红色先锋”党建品牌创建的要求，该行各党支部正紧紧围绕总行战略发展规划和中心工作，利用座谈会、微信群、支部活动等多种平台和形式进行宣传发动，组织广大党员干部投入到党建品牌创建活动中来。该行各党支部将对照培育标准，按照好中选优的原则进行自我评估，开展党建品牌创建申报，行党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。
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