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2024年中国光大银行社会招聘启事(8.14)

更新时间:2024-08-14 11:45   来源: 银行招聘网
  2024年中国光大银行社会招聘启事(8.14)
  反欺诈案调岗
  工作职责
  1.分析设计零售信贷疑似欺诈客户生成规则,结合设备信息、贷款行为信息、人脸信息、录音信息等,设计调查策略,通过电话外呼开展欺诈案件调查;
  2.提炼欺诈案件特征,还原欺诈攻击和作案链路,深挖排查团伙欺诈案件;
  3.根据欺诈特征进行欺诈风险的分析测算,提出针对优化欺诈风险识别的监控规则,防控欺诈风险;
  4.持续优化零售信贷业务场景的欺诈风险预警监控体系和应对措施;
  5.通过调查和分析,对异常名单维护及更新,不断充实零售信贷异常名单库;
  6.推动反欺诈系统、制度和流程的持续完善和优化。
  任职要求
  一、基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
  8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  二、岗位条件
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;
  2.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  3.具有较强的框架思维能力及执行力;
  4.具备良好的学习能力和逻辑思维能力,对数据有一定敏感性,能够快速了解所从事的行业知识。
  人工审核岗
  工作职责
  1.负责零售信贷部贷款产品的审核工作,排查客户潜在风险,及时拦截风险交易并进行异常上报;
  2.对审核工作及客户情况进行分析和总结,为持续优化产品、流程、话术等提出建议。
  任职要求
  一、基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
  8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  二、岗位条件
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;
  2.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  3.无任何不良过往记录;
  4.积极乐观,较强的上进心和服务意识。
  产品推介岗
  工作职责
  1.负责零售信贷部贷款产品的电话销售工作,包括:与客户建立远程维护关系,进行产品信息及各类优惠活动的介绍,分析挖掘客户潜在需求,促成客户获得授信并提款,增强客户粘性及贡献度;
  2.负责每日营销目标的达成;
  3.定期梳理产品、话术及其他业务类流程。
  任职要求
  一、基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
  8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  二、岗位条件
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;
  2.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  3.无任何不良过往记录;
  4.积极乐观,较强的上进心和服务意识。
  电话催收岗
  工作职责
  1.负责对分配的贷后账户进行管理,对违约客户及时进行电话告知;
  2.了解客户情况,登记客户信息和还款信息;
  3.建立管理台账并及时跟进并更新信息;
  4.协助进行过程管理和账户数据的分析与总结,并总结提供风险策略的优化建议;
  5.协助建立相关规章制度和流程规范。
  任职要求
  一、基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
  8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  二、岗位条件
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;
  2.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  3.无任何不良过往记录;
  4.积极乐观,较强的上进心和服务意识,抗压能力强。
  客诉处理岗
  工作职责
  1.负责零售信贷部贷款产品业务客诉的处理及客户回复;
  2.定期统计及分析客诉原因,提出优化流程、话术的建议;
  3.监控客诉情况,对异常情况及时上报反馈。
  任职要求
  一、基本条件
  1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
  2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
  3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
  4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
  5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
  6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
  7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
  8.对退役军人等,在同等条件下优先录取。
  二、岗位条件
  1.大学本科及以上学历,年龄35周岁及以下;具有相关岗位3年(含)以上工作经历;
  2.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
  3.无任何不良过往记录;
  4.较强的上进心和服务意识,抗压能力强。

 

 

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  原标题:光大银行
  文章来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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