|
2019年湖北银行校园招聘公告
湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属12家分行、12家武汉城区一级支行、3家直属支行，共207家营业网点，员工总数4500人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，坚持走错位经营、差异化高质量发展道路，强化党建工作引领作用，积极投身“五个湖北”建设，全力支持地方经济发展。积极推动战略转型，持续完善公司治理，深化金融改革创新，稳步推进增资扩股，持续严格把控风险，整体经营实力显著增强，服务地方经济社会发展的能力大幅提升，先后荣获多项荣誉称号，良好品牌形象逐渐形成。
成立七年来，各项业务稳健增长，发展质效不断提高，品牌价值显著提升。截至2018年8月末，全行资产总额2326亿元，存款总额1517亿元，贷款总额1083亿元，分别是成立初的5.9倍、4.5倍、5.4倍，先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。
传承历史，开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，凝神聚气，砥砺奋进，紧紧围绕“一年调整、二年晋位、三年赶超、四年达标、五年上市”的五年战略发展目标，力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行，为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。
现诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行银行的美好未来，成就您的金色梦想！
一、招录人数
（一）总行管理培养生40人；
（二）武汉城区支行30人；
（三）市州分行、直属支行130人。
具体报名区域及人数详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
4、身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
（二）具体条件
1、学历要求。2019年应届全日制本科及以上学历毕业生。属国内院校的，应于2019年7月31日前取得学历、学位证书；属境外院校的，应在2018年8月至2019年7月间毕业，并能在2019年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。
2、年龄要求。本科生年龄一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过30周岁，年龄计算时间截止2019年7月31日。
3、专业要求。
（1）总行管理培养生：主修工学（计算机类、电子信息类）、经济学、管理学、法学、理学（数学类、统计学类）、文学等专业；
（2）武汉城区支行员工：主修经济学、管理学（工商管理类、电子商务类）、法学，其他相关理工类专业为辅；
（3）市州分行、直属支行员工：不限专业。
4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下均可优先考虑。
三、招聘流程
（一）网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名时间2018年10月10日至2018年11月20日止，请登录湖北银行招聘网站http://job.hubeibank.cn，在线注册并投递报名。
（二）笔试、面试
报名截止后，通过短信或电话通知入选人员参加笔试及面试，流程为初面—笔试—终面，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。
（三）签约录用
经测试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。
四、其他说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（二）应聘工作地点，以网上报名申报为准，不接受调剂申请。
（三）报名截止后一个月内未收到笔面试通知者，视作未通过审核，同时我行将对应聘者信息严格保密。
|
