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2018年广发银行信用卡中心广州地区社会招聘启事
一、副经理
职位描述：
1.制定国寿大客户项目发展策略和年度计划，指导各区域团队的项目开发及拓展。
2.负责创新模式的合作促成及推广，发掘不同行业2B项目的对外合作机会，统筹项目谈判和发展，根据国寿的政策不断优化项目模式，提升优化项目产出。
3.因应业务需求，完善和升级大客户项目的产品方案，并督办方案落地。对项目实施结果定期回顾和督导。
4.协调国寿协同部与各分行、国寿关系，确保项目得到有力支持，指导团队推动合作项目执行。
根据当年卡量任务，提高卡产品收入指标，降低不良风险。
任职资格：
1.3年以上同类岗位经验，其中5年以上管理经验；
2.需具备团队管理经验；具备异业联盟、商务谈判及合作资源开拓经验；具有信用卡、保险行业经验或VIP客户拓展及服务经验者优先。
3.本科及以上学历，专业不限。
工作地点： 广州市
二、运营业务发展主任/高级主任（平台建设方向）
职位描述：
1、规划与设计信用卡移动终端申请平台，以支持信用卡智能化、互联网化发展要求，以及支持多产品营销要求。
2、统筹管理移动进件平台需求，对业务开展要求与场景，进行业务调研与平台实施的流程设计，并转化为系统功能需求实施上线。
3、对行业动态不定期进行调研及分析，对平台功能持续创新与优化，以推动营销业务发展。
4、深度挖掘平台不同角色用户的业务要求与使用习惯，能够根据用户反馈和需求，不断完善交互流程与功能设计，持续优化用户体验。
5、协调关联方的需求，把控需求优先级，提出阶段性优化迭代规划，进行需求规划和分析。
6、协调各方面资源，跟进需求分析、产品设计、开发测试、灰度上线等工作，监控效果并持续改进。
任职资格：
1、本科或以上学历，互联网或金融专业优先；
2、二年以上快消品运营管理经验或互联网零售平台运营经验。
3、2年以上项目独立管理或项目经理经验。
4、具备良好的统筹与组织能力，有丰富的资源开发、谈判及质量管理体系经验。
工作地点： 广州市
三、运营业务发展主任/高级主任（数据分析方向）
职位描述：
1、根据业务需要挖掘分析主题，开展数据分析和建模工作，基于数模分析结果为业务提供策略分析和决策支持，持续提升运营效果；
2、对运营业务进行基础数据建设，包括对各业务数据来源进行归整、维护数据质量、推动整合数据资源，为运营业务提供数据化、可视化支持；
3、根据业务需求进行调研专项工作，获取数据并进行专项分析，推动业务优化，以数据驱动业务增长；
任职资格：
1、本科或以上学历，专业不限，数学、计算机等专业优先；
2、一年以上数据分析和建模工作经验，有金融机构数据分析和建模经验、或者有商业智能分析（BI）理论基础的优先；
3、熟练使用Excel VBA、SPSS、SAS、Minitab、JMP等至少两种数模工具；
4、较强的团队协调和沟通能力；
5、逻辑思维严密，汇报能力和PPT报告撰写能力强。
工作地点： 广州市
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