2018年恒丰银行滨州博兴支行（筹）社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，发轫于我国第一批改革开放城市烟台，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。

　　恒丰银行滨州分行于2010年11月24日成立，是济南分行辖内设立的第三家二级分行。目前，滨州分行辖设滨城支行、阳信支行、无棣支行、邹平支行、滨魏工业园小微支行5家分支机构。滨州分行成立以来，立足滨州，服务实体经济，认真执行国家货币信贷政策，夯实基础，改善服务，强化管理，依法经营，资产规模逐步壮大，各项业务发展迅速，市场渗透力日益加大，社会影响力不断扩大。

　　恒丰银行滨州分行将坚持依法合规经营，以优质高效服务创造卓越品质，以勤廉务实作风打造和谐团队，坚定改革和发展的信念，积极为地方经济建设提供高效、便捷的金融服务。

　　恒丰银行滨州分行按照机构设立规划，并根据业务发展需要，现正式启动滨州博兴支行（筹）社会招聘，诚邀优秀人士加入，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）客户经理

　　1.工作地点：博兴县。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责开展客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。

　　（2）负责开展全行性客户的直接营销，组织全行客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责处理客户咨询。

　　（3）负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

　　4.任职资格要求：

　　（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄40周岁（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（4）特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

　　（二）会计主管

　　1.工作地点：博兴县。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作，按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工，确保各项业务有序开展。

　　（2）负责对接当地外部监管部门、税务部门等单位，并做好材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

　　（3）负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

　　（4）负责厅堂服务管理及考核工作。

　　（5）负责营业室员工的日常培训和监督工作。

　　（6）负责营业室员工的考核评价。

　　（7）负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　（1）统招全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，毕业于经济类、管理类专业，取得会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职称和银行、会计、证券、保险、外汇、基金等从业资格证书者优先。

　　（2）具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验。

　　（3）熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有良好的团队管理和沟通协调能力，具有较强的工作责任心。

　　（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　（三）综合柜员

　　1.工作地点：博兴县。

　　2.招聘人数：5人。

　　3.工作职责：

　　（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

　　（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，配合做好各项内外部检查。

　　（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职资格要求：

　　（1）最高学历大学本科（含）以上，年龄30周岁（含）以下。

　　（2）具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　（3）原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

　　（4）特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2018年12月15日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn，进入“社会招聘-招聘机构-滨州分行”,选择相应岗位在线投递简历。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：刘女士、胡女士。

　　咨询电话：0543-2111912、0543-2221667。

　　联系邮箱: hfyhbzfhrczp@163.com。