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2019年招商银行三亚分行（筹）社会招聘启事
一、市场拓展经理
岗位职责:
1、负责所辖区域代发企业拓展工作,完成分行拓展任务；
2、深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务；
3、协助分行组织策划代发企业客户品牌宣传营销活动；
4、协助网点开展大型代发企业进企激活和市场活动。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行相关工作经验；
4、具备市场敏锐度，热爱市场营销服务工作，工作计划性强，作风严谨、稳重；
5、具备良好的书面表达能力和项目推动能力；
6、有激情，能吃苦耐劳，具备强烈的服务意识和服务能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
二、运营主管
岗位职责:
1、合理调配柜面人员，正确组织会计核算，及时提供真实准确的会计信息；
2、负责处理日常工作中重要、特殊、疑难问题和相关业务投诉，对日常业务环节实施有效监控，严格按照授权职责的规定进行事中授权和审批，堵塞漏洞，防止差错事故，维护银行和客户资金安全；
3、开展业务检查、辅导和培训，组织业务学习和技能培训，促进会计业务核算质量和管理水平的提高；
4、组织做好反洗钱各项具体工作，严格落实总行及监管部门各项反洗钱工作要求；
5、做好运营主管履职管理记录，对日常工作中发现的异常现象或重大事项应及时向上级如实汇报，并配合开展各项检查工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有2年（含）以上银行柜面主管工作经验，从事多个岗位或具有外汇业务资格者优先；
4、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
5、具备良好的客户服务沟通能力和协调处理能力，具有较强责任心及团队合作精神；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
三、运营授权人员
岗位职责:
1、合理调配柜员，协助运营主管做好分行柜面业务的日常管理工作；
2、负责柜面重要业务及特殊疑难业务的授权或审批；
3、监督检查营业环境与服务，处理柜面客户投诉；
4、负责实施柜面业务的监督工作，定期检查各种空白重要凭证及现金，保证账实、账款相符，监督并核对各重要账户的情况，编制各类报表，掌管重要印章等；
5、负责柜面业务的辅导和培训，强化柜员合规意识，提高柜面业务质量和管理水平；
6、严格组织落实反洗钱日常工作内容及要求，重点负责本条线客户身份识别措施的执行及相关大额和可疑交易数据的分析、审核和报告；
7、对日常工作中发现的异常现象或重大事项应及时向上级如实汇报，并配合开展各项检查工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行柜面工作经验，从事多个岗位或具有外汇业务资格者优先；
4、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
5、具备良好的客户服务沟通能力，具有较强责任心及团队合作精神；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
四、综合柜员
岗位职责:
1、按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
2、做好各类账户的开立维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章；
3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4、发掘客户资源，适时进行转介营销。
任职要求:
1、30周岁（含）以下；
2、具有一年以上银行柜面工作经验，取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先，具有外汇业务资格者优先；
3、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能；
4、具备良好的客户服务沟通能力，具有较强责任心及团队合作精神；
5、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
五、零售信贷客户经理
岗位职责:
1、负责向个人客户营销我行个人贷款业务相关产品；
2、负责拓展房地产开发商、汽车经销商、房地产中介、小微企业等个人贷款业务相关市场营销工作；
3、负责对借款人、担保人以及贷款相关交易的真实性、合规性等情况进行贷前调查，负责贷款法律文书的签署，并承担相应责任；
4、负责受理客户的贷后变更、提前还款、业务咨询和投诉等贷后申请，同时进行交叉销售；
5、负责个人贷款贷后管理和不良贷款的催收，针对危及我行债权安全的风险因素和风险隐患，及时采取措施防范和化解风险的发生。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行工作经验，至少有一年零售信贷业务工作经验；
4、熟悉住房按揭、小微贷、消费贷等零售信贷业务品种和操作规程，具备相应的风险识别能力；
5、具有较强的市场开拓和营销能力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
六、大堂主管
岗位职责:
1、负责协调营业厅各类服务资源，组织网点的阵地营销和服务管理；
2、组织营业厅服务专员每日晨夕会、周例会，月度服务营销分析会，撰写月度产品销售报告和服务质量分析报告；
3、负责大堂服务人员的服务与销售行为管理，组织开展服务与销售培训或岗位辅导。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行业务工作经验，有大堂管理经验的优先；
4、熟悉银行业务产品及流程，具备较好的金融专业知识；
5、具备强烈的服务意识和服务能力；
6、具备较强的营销意识和营销能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
七、私钻理财客户经理
岗位职责:
1、负责开拓和维护私人银行客户；
2、负责了解客户个性化产品和增值服务需求并达成目标。
3、根据客户需求，在投资顾问的协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置。
4、协同专家团队为客户提供家族传承、资产管理、复杂融资方案规划与执行的服务。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有三年以上银行理财经理工作经验，取得AFP、CFP证书；
4、熟悉银行个人理财业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识；
5、对市场经济信息敏锐度，具备较高的风险识别能力；
6、具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧，具有良好的营销推动和组织策划能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
八、贵宾理财客户经理
岗位职责:
1、负责开拓和维护金葵花客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
2、提升管户客户资产，向分行转介钻石客户和私人银行客户；
3、承接分行零售营销任务，推动落实相关营销指标。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行理财经理工作经验，取得理财、基金、保险等从业资格；
4、熟悉银行个人理财业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识；
5、具备风险识别能力，取得AFP、CFP证书者优先；
6、具有良好的营销推动和组织策划能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
九、理财专员
岗位职责:
1、为客户提供金融产品咨询、推荐等服务，建立基础客群客户关系网络；
2、发展和维护普卡和金卡客户，提升客户资产量，向上输送金葵花客户；
3、为基础客群提供资产配置建议，实现零售产品销售；
4、负责本网点客户的开户及功能开通。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行理财经理工作经验，取得理财、基金、保险等从业资格；
4、熟悉银行个人理财业务产品及流程，能够向客户介绍、推介各类理财产品；
5、具备风险识别能力，取得AFP、CFP证书者优先；
6、具有良好的营销推动和组织策划能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十、零售业务管理（兼产品经理）
岗位职责:
1、负责零售金融板块的业务综合管理工作及产品推动工作；
2、负责零售金融电子渠道产品创新、平台建设和平台服务体系建设；
3、负责制定并落实零售金融板块的资源配置和整合（包含人力、财务、定价、费用等）；
4、负责零售金融板块整体业务发展规划、策略制定，制定各业务条线年度经营计划并推动落实；
5、负责零售金融板块业务系统统筹管理、内控合规及风险管理；
6、负责牵头筹备零售金融板块业务会议、组织调研工作等。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行零售业务工作经验；
4、熟悉银行零售各类金融产品、业务操作流程，并能运用在工作中，具有较强的统筹协调能力；
5、熟悉移动互联网发展趋势，具备较强的用户体验设计和创新能力，具备较强的用户行为分析能力；
6、具有良好的沟通协调、学习与分析、开拓创新等能力；
7、精通PowerPoint、Excel软件操作使用；
8、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十一、零售抵押登记岗
岗位职责:
1、负责抵押登记办理，审核相关抵押/变更/注销材料的完整性和准确性，根据审批意见发出抵押任务并落实抵押任务；
2、负责办理已结清零售信贷业务的抵押登记注销手续；
3、通报与押品风险联动控制，负责协助办理抵押物的相关保险手续；
4、负责对楼盘期房换证的落实进行监控；
5、负责分行零售信贷全部中台流程，包括不限于资料管理、合同制作、合同用印、放款管理、放款后督等。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行相关工作经验；
4、了解零售银行业务相关的法律法规和监管规定，了解市场情况，熟悉个贷产品及功能；
5、工作细致严谨，具有较强的协调能力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 零售金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十二、公司业务管理
岗位职责:
1、负责公司金融板块的业务综合管理工作；
2、负责制定并落实公司金融板块的资源配置和整合（包含人力、财务、定价、费用等）；
3、负责公司金融板块整体业务发展规划、策略制定，制定各业务条线年度经营计划并推动落实；
4、负责公司金融板块业务系统统筹管理、内控合规及风险管理；
5、负责牵头筹备公司金融板块业务会议、组织调研工作等。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行公司业务从业经验；
4、了解宏观政策与经济形势，了解银行公司业务的市场情况与外部政策，并能运用在工作中，具有较强的统筹协调能力；
5、具有较强的推动能力、综合文字表达能力和分析能力；
6、精通PowerPoint、Excel软件操作使用；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十三、公司产品经理
岗位职责:
1、负责组织资产业务产品营销及方案的制定与实施，推动提升资产客户的综合贡献度；
2、分析融资产品推广动态和市场效果，针对战略客户、机构客户、大中客户等客群，提供数据分析与支持，优化产品运用；
3、收集市场信息和客户需求，改进产品方案；
4、做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；
5、负责协调推动分行资产业务联动，组织、协调各层面联动营销。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行公司业务工作经验；
4、熟悉企业资产业务与企业风险特征，了解现金管理、跨境金融、供应链金融、互联网金融等相关业务各项产品；
5、思路清晰，逻辑思维能力强，具备一定的产品推广与创新能力，具备较强的数据分析能力、文字表达能力和材料组织能力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十四、公司客户经理
岗位职责:
1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；
2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；
4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行工作经验，且从事公司客户经理岗不少于一年；
4、具备较好的资产业务分析和写作能力；
5、具有较强的市场营销和沟通能力，善于开拓业务和客户市场；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 公司金融事业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十五、计划财务岗
岗位职责:
1、负责信息统计，按时编制和报送各类报表和分析，组织做好数据质量管理工作；
2、负责撰写经营分析报告，定期监测、分析、评估分行预算执行情况，对分行经营现状提出改进建议；
3、负责资金管理，监控资金头寸，进行资金调度，负责下辖机构大额进出款预报管理；
4、负责财税管理，做好分行财务、税务、费用管理工作；5、负责做好全行固定资产管理工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有三年以上银行财务管理、资金管理、预算与资产管理等相关管理岗位经验；
4、了解相关金融法律、法规，熟悉银行财务管理、资产负债管理、资金预算管理、财税管理、费用管理，具有较强的专业分析能力和文字表达能力；
5、中级会计师职称,具有cpa等证书优先；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十六、系统管理岗
岗位职责:
1、负责监控分行网络、服务器、机房环境等运行状况，对各系统的检查、监控和维护，及时发现、报告、跟进各项隐患及故障的处理；
2、执行系统、网络、安全、机房环境等日常管理和维护任务；
3、负责（或协助）网点和部室电子设备的安装、调试，处理电子设备故障、通讯故障及软件故障等，实施IT设备生命周期内的资产管理；
4、组织二级分行范围内信息安全检查、员工信息安全培训，并督导落实整改。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、IT专业背景，具有三年以上运维维护经验，具备扎实的网络、安全、操作系统等方面的业务知识；
4、熟悉商业银行基本业务知识；
5、具有较强的责任心，工作积极主动，能承担较大的工作压力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十七、风险管理岗
岗位职责:
1、负责对分行风险管理工作进行现场和非现场检查、排查，组织开展分行风险预警与风险排查工作；
2、参与客户的协同作业，开展现场检查，揭示和报告风险，提出风险意见；
3、指导经营团队进行有效的贷后管理并抽查贷后管理质量，跟踪客户经理贷后管理行为；
4、参与客户的集中核保工作，负责法律合规咨询及审核工作，办理各类纠纷的处理、诉讼、律师聘用、授权等法律事务；
5、组织识别、评估、监测、报告合规风险，推动辖内内控履职，对接监管机关、外部审计、总行审计与内控合规部门的监督检查；
6、负责员工异常行为管理，组织反洗钱管理工作，落实反洗钱法律法规、洗钱风险评估、宣传、培训及检查等；
7、负责监管部门和总分行要求的数据填报和报告撰写；
8、负责分行押品管理。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上风险管理、审贷、信贷管理、公司客户经理工作经验，金融、法律等相关专业优先；
4、了解商业银行信贷业务相关法律法规、监管政策，了解信贷业务及操作流程；
5、熟悉熟悉银行信贷、风险管理流程，具备较高的风险识别能力；
6、具有一定统计分析能力、计算机操作能力，工作作风严谨、细致，具备较强的学习能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十八、区域运营总经理
岗位职责:
1、负责组织制定所联系区域内网点的运营工作计划，督促成本、效率、质量、风险、服务、转介营销等各项网点运营管理要求的落地；
2、负责所联系区域内网点的业务关键风险管控，防范合规或操作运营风险；
3、负责协调网点运营主管无法解决的业务条线协同工作；
4、负责组织网点运营人员的培训工作，确保所联系区域网点运营人员具备上岗条件；
5、负责对所联系网点的运营工作进行督导检查，并对接内外部监管检查、沟通等事宜。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行运营管理工作经验，掌握熟悉银行业务基础知识及运营规章制度；
4、具有银行运营管理专业资质和丰富的银行运营管理从业经验；
5、具有较强的组织、协调和处理、分析问题能力，具有较强的风险识别和判断能力；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
十九、综合文秘岗
岗位职责:
1、负责为行领导起草各类综合性文字材料，开展信息搜集、政策分析、专题调研，为行领导决策提供参考；
2、负责分行党委会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要；
3、协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调；
4、负责公文管理，包含各类文件的文稿审核、发文，及各类来文、来件的收处、分办、呈批、分送、督办及归档；
5、负责印章管理和保密管理，监督执行相关制度；
6、负责内部宣传平台和企业文化建设，负责内部宣传平台和企业文化建设，策划和组织各类企业文化建设活动；
7、负责外部宣传工作，和外部机构对口联络进行广告宣传。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行、媒体相关工作经验；
4、熟悉银行内外宣工作，善于与媒体沟通；
5、具有较强的文字功底，熟悉办公室文书工作，综合协调和分析能力较强；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
二十、人力资源岗
岗位职责:
1、负责分行人力资源管理工作，包括干部管理、薪酬核算、绩效考核、培训管理、招聘配置管理、外事管理、党工团等工作；
2、负责分行纪检监察、党风廉政建设和反腐倡廉相关工作；
3、兼管分行消费者权益保护和服务管理等工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行工作经验；
4、了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；
5、了解商业银行业务知识，具有金融、经济、法律等相关知识结构，熟悉党的纪检监察及法律法规；
6、了解商业银行内外部服务管理制度；
7、具备较强的文字表达能力、组织能力和综合协调能力。
8、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
二十一、行政后勤岗
岗位职责:
1、负责行政后勤事务，主要包括物品采购、固定资产管理、物业管理、仓库保管、餐饮管理等后勤保障工作；
2、负责网点建设具体工作；
3、负责组织推动、落实全行安全保卫及消防工作。
任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上相关工作经验；
4、熟悉银行行政管理、安全保卫及消防规章制度；
5、熟悉银行网点建设工作要求，有一定的网点建设工作经验；
6、具备较强的组织、综合协调能力和执行力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68578122；0898-68573490
二十二、营业部总经理
岗位职责:
1、根据分行授权对营业部的业务经营管理负全面责任，组织全行依法合规经营；
2、负责牵头组织制定营业部的业务发展规划、经营管理策略及年度工作计划；
3、组织、推动完成分行下达的各项业务经营指标，稳步提升业务市场份额；
4、负责营业部的内部管理、制度建设和团队建设；
5、负责营业部的服务管理工作，全面提升营业部的服务质量和服务水平。
任职要求:
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有五年以上银行工作经验，其中三年以上银行零售财富岗位工作经验；
4、了解国家经济、金融政策，熟悉区域经济、金融形势，具有扎实银行业务知识功底；
5、具有较强的市场营销和服务意识，善于开拓新渠道，发展新客户；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 营业部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
二十三、综合管理部总经理
岗位职责:
1、主持综合管理部各项工作，确保部门工作高效、有序进行；
2、负责分行人力资源、党群建设等工作；
3、负责监察保卫、内控合规等工作；
4、负责行政后勤、机构建设等工作；
5、负责信息技术工作；
6、负责计划财务、风险管理等工作。
任职要求:
1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有五年以上银行工作经验，具备分支行管理岗位工作经验者优先；
4、了解国家经济、金融政策，熟悉区域经济、金融形势；
5、熟悉银行行政管理、人力资源、计划财务、监察保卫和企业文化工作
6、具备较高的业务专业素质、较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调和文字表达能力；
7、特别优秀者条件可适当放宽。
所属机构: 海口分行
招聘部门: 综合管理部
工作地点: 三亚市
截止日期: 2019-01-10
联系方式: 0898-68573490、0898-68578122
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