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2019年哈尔滨银行科技研发中心招聘公告
哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。截至2018年12月31日，哈尔滨银行（集团）拥有营业机构368家，分支机构遍布全国七大行政区。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的商业银行。
截至2018年12月31日，哈尔滨银行（集团）资产总额为6155.885亿元，客户贷款及垫款总额人民币2,537.627亿元，客户存款总额人民币3,955.168亿元。在英国品牌咨询公司Brand Finance发布的“2018年度中国最有价值品牌300强”中，位列总榜单第217位，在入榜的47家银行中排名第32位；在英国《银行家》(The Banker)“2018全球银行1000强”中位列第207位，中国区第34位；在《财富》（中文版）“2018年中国500强”中位列第489位；荣膺“2018中国金融机构金牌榜?金龙奖：年度十佳城市商业银行”和“第十三届21世纪亚洲金融竞争力：2018年度普惠金融业务银行”大奖。
科技研发中心作为总行直属一级部门，主要负责全行科技开发项目的建设工作，为全行提供相关科技系统及技术咨询与支持服务。科技研发中心秉承自主研发、技术创新的团队文化，重视科技人才培养，为员工提供完善的职业晋升通道。
根据业务发展需要，现面向社会招聘科技研发中心相关岗位人员，诚邀有志于金融科技改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）国民教育序列大学本科及以上学历，计算机相关专业；
（二）年龄35周岁及以下，五年及以上相关岗位工作经验，具有股份制或国有银行相关岗位从业经验者优先；
（三）健康状况良好；
（四）个人信用记录良好，无违规违纪违法行为；
（五）具备行业资深实施经验、获得过客户及内外部机构表彰、具有中、高级职业技术资格认证等优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄等条件；
（六）符合近亲属回避原则。
二、职位类型
全职。
三、用工形式
正式员工。
四、薪金待遇
基本工资+绩效奖金+福利补助+五险一金，参照国内一线城市同岗位市场化薪酬标准。
五、工作地点
哈尔滨。
六、招聘岗位及要求
（一）应用系统开发工程师（若干）
岗位职责：
1.参与需求讨论、系统开发设计等工作，编制软件开发概要、详细设计文档及代码开发；
2.负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付工作；
3.负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试，保证系统开发质量；
4.持续学习应用领域内前沿技术，跟踪技术应用趋势，进行技术分享，提升开发能力。
岗位要求：
1.熟练掌握C、C++、Java、COBOL编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力,具有3年以上开发经验；
2.熟练掌握UNIX/LINUX操作系统，或熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护；
4.熟悉银行基本业务，对某一业务领域有一定的了解（如存款、贷款、卡业务、支付结算、渠道产品等）；
5.具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。
（二）数据开发工程师（若干）
岗位职责：
1.负责全行业务系统的数据分析、数据治理、数据挖掘和数据架构设计；
2.负责数据应用类项目的需求分析、数据模型设计及ETL作业开发；
3.负责软件质量控制，参与代码评审及性能优化工作，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试，保证系统开发质量；
4.持续学习应用领域内前沿技术，跟踪技术应用趋势，进行技术分享，提升开发能力。
岗位要求：
1.熟练掌握PL/SQL、python、hadoop编程及Shell等脚本语言，具有丰富的数据分析、模型设计、ETL开发等实践经验；
2.具有一定的性能调优实战经验；
3.具有至少一个大型数据处理类项目经验：如数据仓库、ODS、金融应用专业集市等；
4.具备良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力及团队协作能力；
5.熟悉银行基本业务，对某一业务领域有深入的了解，如存款、贷款、卡业务、支付结算、渠道产品业务等。
（三）架构师（若干）
岗位职责：
1.负责建立和维护企业级应用架构和技术架构，能够协助业务部门规划并提出基础应用项目需求，提供业务规划方案及架构设计方案；
2.参与编制全行应用项目的年度规划；
3.制定架构管理、评审办法及标准，负责全行应用系统IT架构及技术方案的设计及审核，并指导IT架构及方案的落地实施，制定产品的技术发展路线；
4.负责中间件及数据库技术方案的制定及审核;
5.发现并解决业务系统存在的技术问题，保证系统的性能稳定;
6.负责研究应用领域内前沿技术及技术应用趋势跟踪，进行技术分享，促进研发能力提升。
岗位要求：
1.具有丰富的商业银行应用系统设计和开发经验；
2.对银行业务有深刻全面的了解，或对银行零售、公司、风险等某一领域的业务有深入研究;
3.具有丰富的企业架构规划和实施经验；
4.熟悉主流操作系统、数据库以及中间件产品；
5.具备一定的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求及架构设计中存在的问题，并能够给出有效的解决措施及方法；
6.具备较强的分析与解决复杂问题的能力、良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力及团队协作能力，具有强烈的责任心和使命感。
（四）应用安全岗（若干）
岗位职责：
1.负责应用安全管理体系建设，建立可信安全架构;
2.负责应用安全管理体系建设的落地实施;
3.负责应用系统的安全评审、安全检测及评估、安全加固或安全事件的应急响应，保证应用系统层面满足网络安全法与内外部监管要求；
4.负责对应用系统的安全需求方案、安全设计方案、安全合规等环节提供技术指导及支持；
5.负责跟踪国内外应用安全动态，搜集应用安全情报信息并组织开展安全研究及应用安全培训。
岗位要求：
1.具有两年及以上的应用安全相关工作经验；
2.熟悉银行业主流的安全标准、安全模型、安全体系、及监管政策等；
3.熟悉Java、C、C++、Python、Cobol、js至少一种以上开发语言，能够独立完成源代码安全审计；
4.熟悉业界安全攻防动态，追踪最新安全漏洞，能够分析漏洞原理。
（五）测试工程师（若干）
岗位职责：
1.负责进行业务需求分析、制定实施计划、确定测试策略、测试范围、设计编写测试案例、案例执行、缺陷管理、编制测试报告等;
2.负责测试环境管理;
3.负责自动化测试脚本开发及执行、性能测试脚本开发及执行；
4.负责配合业务部门开展验收测试。
岗位要求：
1.精通软件测试理论，具有一定的银行大中型项目测试实施经验及银行业务经验。具有性能测试、自动化测试、代码安全测试经验者优先；
2.具备一定的测试分析、测试设计及软件测试管理能力；
3.熟悉银行基本业务，包括但不限于存贷业务、支付结算、电子渠道、中间业务、理财等；
4.熟悉大型数据库DB2或Oracle，熟练使用SQL语言及Linux、Unix相关命令；
5.至少熟练使用一种测试工具，包括但不限于测试管理平台ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自动化测试工具等。
（六）应用DBA（若干）
岗位职责：
1.负责应用系统数据库技术方案的制定，对方案进行整体把控;
2.负责应用系统数据库变更投产评审，保证投产质量；
3.在日常应用系统开发过程中，负责对数据库管理及维护工作，对数据库性能进行监控、评估及优化改进;
4.负责提出应用数据库的设计建议，能够独立制定技术标准、规划及技术平台的发展建议。
岗位要求：
1.具备主流数据库的设计、管理与优化能力；
2.熟悉银行基础业务，参与过银行数据库的设计实施、管理工作；
3.精通DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护,具备相关资质证书者优先；
4.能够独立完成数据库的故障排查，具备独立的诊断分析及性能调优能力、技术文档整合能力，具有较强的技术敏感度。
七、有关要求
（一）应聘者可登录哈尔滨银行招聘主站(http://companyads.51job.com/companyads/2019/hrbb/recruit/index.html)，在“招聘职位-哈尔滨银行总行-总行科技研发中心”栏目下，选择相应岗位进行在线报名。
（二）应聘者信息将被严格保密，谢绝应聘者来电来访。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。如填报信息与事实不符，我行有权取消笔、面试成绩及录用资格。
（三）我行将通过简历筛选，笔、面试，背景调查等程序，择优确定录用人选。具体笔、面时间及地点以短信或邮件通知为准。
（四）本次招聘岗位2019年度内有效。
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