2019年恒丰银行宁波分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业，坐落于宁波市鄞州区国际金融服务中心。开业7年以来，在社会各界的关心支持下，宁波分行始终坚持创新转型求实效，在加大重点项目投放的同时，加大对制造业、涉农、小微、科技、普惠金融的支持力度，有力推动地方实体经济发展。目前，宁波分行设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。

　　现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一）直营金融同业部负责人

　　1.工作地点：宁波。

　　2.招聘人数：1名。

　　3.工作职责：

　　（1）负责金融机构（包括：银行、证券公司、基金公司、信托公司、财务公司、保险公司）渠道的维护与开拓。

　　（2）负责金融机构重要客户的关系维护。

　　（3）负责带领团队进行同业资金业务产品（包括：同业负债、同业资产）的销售；负责同业资金产品组合与创新，包括创新产品的市场分析与产品投计。

　　（4）负责带领团队收集同业授信客户资料，申报同业授信额度。

　　（5）及时跟进和收集金融机构客户信息，包括股权信息、财务信息、产品信息，维护并拓展良好的同业关系资源。

　　（6）负责带领团队组织策划营销宣传活动，以及客户合作关系管理、业务培训和经验交流。

　　4.任职条件：

　　（1）全日制本科（含）以上学历或硕士学位以上，金融学、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。

　　（2）年龄45周岁以下。

　　（3）相关岗位工作年限5年以上，同级职务或下一级职务任职年限满2年，熟悉银行及信托、基金、财务公司、证券或保险等非银金融机构相关业务，了解和熟知有关行业监管要求、业务产品和业务流程。

　　（4）具有较强的风险意识与团队领导力。

　　（5）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

　　（二）对公客户经理岗

　　1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责制定营销方案，开展客户营销活动，为客户提供优质、高效的服务。

　　（2）负责征求和收集客户意见，收集市场信息，及时反馈公司客户的产品和服务需求。

　　（3）负责对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。

　　（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。

　　（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。

　　（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。

　　4.任职条件：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）2年（含）以上银行公司信贷相关工作经验，了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（4）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

　　（三）零售客户经理岗

　　1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。

　　（2）根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控并提升资产质量。

　　（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　4.任职条件：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）2年（含）以上银行零售营销岗位工作经验；了解经济、金融、产业政策及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等相关知识，熟悉银行零售金融相关产品。

　　（3）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　（4）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

　　（四）理财经理岗

　　1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责理财客户的维护及拓展，积极挖掘和拓展中高端理财客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

　　（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标。

　　（3）制定满足客户需求的综合理财服务方案，为客户提供理财咨询等全方位的金融服务，提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度，有效防范风险。

　　4.任职条件：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）2年（含）以上零售财富类相关岗位经验，熟悉银行个人业务产品和金融理财知识，掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力、营销能力和客户服务意识。

　　（3）形象气质佳，普通话标准。

　　（4）具有AFP/CFP证书及证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　（5）具有丰富客户资源者，可适当放宽招聘条件。

　　（五）同业客户经理岗

　　1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）负责同业负债的营销与吸收工作，同业授信的拓展与申报工作等。

　　（2）负责票据业务的营销和拓展，包括直贴、再贴、转贴现、回购等。

　　（3）负责同业产品销售工作，包括ABS、pre-ABS、债券等。

　　（4）负责同业业务的投资工作，包括ABS、信用债、股票质押、集合信托等。

　　（5）负责领导交办的其他工作事项。

　　4.任职条件：

　　（1）本科（含）以上学历，金融学、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。

　　（2）具有较强的风险意识与团队合作意识、较好的业务沟通能力和优秀的业务拓展与营销能力，市场敏感度高。

　　（3）2年（含）以上相关岗位工作经验，熟悉银行及信托、基金、财务公司、证券或保险等非银金融机构相关业务，了解和熟知有关行业监管要求、业务产品和业务流程。

　　（4）具有较强的财务分析能力，能熟练撰写客户授信报告、项目投资报告者优先考虑。

　　（六）综合柜员岗

　　1.工作地点：分行本部、慈溪、余姚、宁海、奉化、象山、北仑等地。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。

　　（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

　　（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

　　（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

　　（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

　　4.任职条件：

　　（1）本科（含）以上学历。

　　（2）年龄30周岁以下。

　　（3）2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　（4）具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2020年1月10日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx。填写完后，以“姓名+XX岗位”命名投递到meiluyao@hfbank.com.cn。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还，敬请谅解。

　　3.经面试合格，将根据恒丰银行行员录用和管理的相关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：梅路遥。

　　电话：0574-55228151。

　　邮箱：meiluyao@hfbank.com.cn。