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2019盛京银行丹东分行诚聘英才公告
盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和203家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念，坚持“轻资本、轻资产”的经营模式，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了资产、规模、效益的协调发展。
盛京银行凭借良好市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩，赢得了市场的高度赞誉，荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位、入榜中资银行第23位、东北地区首位、“中国企业500强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”等荣誉称号。
盛京银行丹东分行成立于2014年12月26日，现已设立2家营业网点，为满足盛京银行丹东分行业务快速发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列，盛京银行丹东分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况;
（二）熟悉当地市场，社会资源丰富，具有胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、沟通协调能力和语言文字表达能力，在相关专业领域取得良好的工作业绩；
（三）具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、责任担当、廉洁从业，具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神，具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质；
（四）全日制统招本科及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、会计、法律等相关专业；
（五）条件优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位
（一）支行公司客户经理岗（10人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上对公资产业务相关工作经历；
3.积极拓展市场机会，发展目标客户并与之建立稳定的合作关系；
4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务，为本行创造良好效益；
5.收集客户及目标客户的业务需求，为营销工作提供保障；
6.根据客户需求，推动产品组合营销，制定综合营销方案；
7.做好贷前、贷中、贷后管理工作，防范业务风险的发生，确保资产业务质量；
8.有业务专长和特殊客户资源优先考虑。
（二）分行风险管理部员工（2人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上授信审批、风险管理、资产保全等相关工作经验；
3.具有较强的授信审查能力、不良资产清收能力及沟通协调能力。
三、招聘程序
（一）报名；
（二）资格审查；
（三）初面;
（四）笔试；
（五）复面；
（六）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
（七）背景调查；
（八）确定录用意向。
四、其他事项
（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页（网页最底部），下载《盛京银行丹东分行应聘报名表》。每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理。
（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。
（三）请将相关材料于2019年12月27日前（以邮戳日期和邮件收件日期为准），邮寄至：辽宁省丹东市振兴区青年大街70号盛京银行丹东分行综合管理部（信封上注明“应聘”），邮编：118000。
（四）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（五）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（七）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和203家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念，坚持“轻资本、轻资产”的经营模式，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了资产、规模、效益的协调发展。
盛京银行凭借良好市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩，赢得了市场的高度赞誉，荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位、入榜中资银行第23位、东北地区首位、“中国企业500强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”等荣誉称号。
盛京银行丹东分行成立于2014年12月26日，现已设立2家营业网点，为满足盛京银行丹东分行业务快速发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列，盛京银行丹东分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况;
（二）熟悉当地市场，社会资源丰富，具有胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、沟通协调能力和语言文字表达能力，在相关专业领域取得良好的工作业绩；
（三）具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业、责任担当、廉洁从业，具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神，具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质；
（四）全日制统招本科及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、会计、法律等相关专业；
（五）条件优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位
（一）支行公司客户经理岗（10人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上对公资产业务相关工作经历；
3.积极拓展市场机会，发展目标客户并与之建立稳定的合作关系；
4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务，为本行创造良好效益；
5.收集客户及目标客户的业务需求，为营销工作提供保障；
6.根据客户需求，推动产品组合营销，制定综合营销方案；
7.做好贷前、贷中、贷后管理工作，防范业务风险的发生，确保资产业务质量；
8.有业务专长和特殊客户资源优先考虑。
（二）分行风险管理部员工（2人）
1.年龄35周岁及以下；
2.具有5年以上银行工作经历，3年以上授信审批、风险管理、资产保全等相关工作经验；
3.具有较强的授信审查能力、不良资产清收能力及沟通协调能力。
三、招聘程序
（一）报名；
（二）资格审查；
（三）初面;
（四）笔试；
（五）复面；
（六）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；
（七）背景调查；
（八）确定录用意向。
四、其他事项
（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页（网页最底部），下载《盛京银行丹东分行应聘报名表》。每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将简历填写完整，如有空白选项或未如实填写，按照该项不符条件进行处理。
（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。
（三）请将相关材料于2019年12月27日前（以邮戳日期和邮件收件日期为准），邮寄至：辽宁省丹东市振兴区青年大街70号盛京银行丹东分行综合管理部（信封上注明“应聘”），邮编：118000。
（四）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
（五）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（七）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
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