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2021汉口银行荆州分行招聘启事(10.21)

更新时间:2021-10-21 11:53   来源: 银行招聘网
  2021汉口银行荆州分行招聘启事(10.21)
  汉口银行荆州分行因机构扩张和业务发展需要,现诚邀各类英才加入,一经录用,将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
  一、应聘岗位及资质要求
  (一)支行行长(监利1名、城区1名)
  1.年龄在42周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
  2.担任3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力,具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力;
  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强的组织、协调、沟通能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  (二)支行副行长(监利1名、城区1名)
  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
  2.担任1年以上金融机构同类(相近)岗位或以上职务工作经历;熟悉银行主要业务并具备风控管理能力,具备公司或零售客户的组织拓展和维护管理能力;
  3.熟悉金融法律、法规,熟悉商业银行主要产品及流程,具备较强组织、协调、沟通能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  (三)公司客户经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)
  1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,具备一定的财经类专业知识;
  2.具备2年以上相关或相近岗位工作经历,熟悉通行的公司业务产品及流程或者公司表内外授信业务;
  3.具有较强的沟通协调能力,具备竞争意识及进取精神;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
  (四)理财经理(监利1名、松滋1名、公安1名、城区1名)
  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,持有基金从业资格证书,2年以上相关或相近岗位工作经历;
  2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉通行的零售业务产品及流程;
  3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  4.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;
  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
  (五)大堂经理(监利1名)
  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,2年以上相关或相近岗位工作经历;
  2.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力,熟悉通行的零售业务产品及流程;
  3.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  4.有银行大堂服务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先;
  5.业绩、能力特别优秀,或有一定客户资源者,条件可适当放宽。
  (六)综合柜员(监利3名、松滋1名、公安1名、城区2名)
  1.年龄28周岁以下,本科及以上学历;
  2.具有1年及以上相关或相近岗位工作经历,熟悉银行基本知识或柜面操作技能;
  3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,亲和力强;
  4.身体健康、形象端庄、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  (七)授信审查岗(1名)
  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、财会、经济及管理、法律等相关专业;
  2.2年以上的商业银行授信审批或信用风险管理岗位工作经历,或者担任过公司(小企业)客户经理3年以上;
  3.熟悉国家经济、金融、产业和法律及相关政策;掌握银行表内外信贷业务并具有一定的信用风险管理能力,具备一定的文字功底、逻辑思维能力和财务分析能力;具备团队协作意识和沟通协调能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  (八)信息科技岗(1名)
  1.年龄在35周岁(含)以下,本科及以上学历,财经或计算机类相关专业毕业;
  2.3年以网络设备的日常运维管理工作经验,熟悉电子网络设备的操作或管理规范,具备故障处理能力;
  3.具备一定的财经工作经验或专业知识,知悉国家经济、金融相关政策,具备一定的沟通协调能力;
  4.身体健康、品行端正、责任心强,无不良记录;
  5.专业能力特别优秀者,条件可适当放宽。
  二、应聘程序
  (一)应聘者请登录汉口银行官网(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉口银行荆州分行应聘登记表》。
  (二)应聘者请将完整填写后的《汉口银行荆州分行应聘登记表》(勿修改格式),以电子邮件形式发送至:104569@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
  (三)应聘截止时间:2021年12月31日。自投递简历之日起,按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。
  (四)应聘材料恕不退还,我行将为应聘者严格保密。
  (五)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。
  (六)咨询电话:0716-8017358;联系人:叶女士。
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