2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事(3.9)
薪酬管理岗(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.优化薪酬福利体系
2.开展薪酬福利预算、薪酬福利分析;
3.负责薪酬福利调研;
4.负责薪酬及福利相关核算操作;
5.负责对接薪酬福利相关系统建设与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年及以上工作经验;
2. 熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具;
3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具;
3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力;
4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
绩效管理岗(总行)
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1.优化绩效考核体系;
2.开展绩效考核、合格率分析;
3.负责考核、合格率调研;
4.负责绩效核算、绩效系统相关操作;
5.负责对接绩效系统建设与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,3年及以上工作经验;
2. 熟悉绩效管理、薪酬福利管理相关理念及工具;
3. 熟练使用EXCEL等其他数据分析工具;
3. 具有良好的逻辑分析分析能力、数据思维、工作执行力;
4. 具备大中型公司同岗位工作经验、或知名咨询公司顾问经验优先。
产品经理(国际业务方向)
工作地点: 浙江省-温州市
工作职责:
1、开展外汇业务的客户营销工作;
2、开展外汇业务重点项目的落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上银行外汇业务从业经验;
2、具有一定抗压及团队合作能力;
3、具有较强的市场推动能力;
4、熟悉金融相关制度。
授信评审岗(衢州站)
工作地点: 浙江省-衢州市-衢江区
工作职责:
岗位职责:
1、信贷项目的合法合规性、真实性的审查,审核信贷业务完整性及信贷项目调查意见的准确性和合理性等;
2、根据信贷项目调查的材料、实地核查的资料,分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险,并提出风险控制措施,出具信审意见;
3、对贷款项目种类、金额、期限、费率、还款方式等提出建议;
4、协助业务部门完善风险控制。
任职资格:
岗位要求:
1、具备1年及以上信贷业务经历,本科及以上学历;
2、具备一定的经济、金融、会计、税务基础,熟悉相关的法律法规,获得经济师等相关职称者优先;
3、具备1年及以上信审业务经验者优先;
4、 具备较强的逻辑和分析能力。
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