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2022年广州农商银行肇庆分行社会招聘启事（3.29）
支行行长
工作职责：
1.开展存款、授信业务、中间业务、国际业务等营销拓展与客户维护工作，开发客户潜在信贷需求及其他业务需求。
2.开展业务营销推动工作，提升网点产能，促进网点产品销售。
3.负责督导人员合规执行各项规章制度，把控现场风险。
4.负责统筹反洗钱风险管理，组织落实反洗钱各项规定，管控网点洗钱风险。
5.负责安全保卫工作，做好安全保卫制度落实及突发事件的应急处置。
6.履行重大事项报告职责，及时做好与上级相关业务部门及管理部门的沟通协调。
7.负责组织落实支行其他管理工作。
任职资格：
1.年龄40周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有3年以上金融行业工作经验，且至少有1年行长岗位相关工作经验。
4.肇庆地区金融机构人员，按我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上。
5.有丰富客户资源的可适当放宽以上条件。
6.符合我行亲属回避政策。
7.工作地点为肇庆市端州区、高新区、高要区、四会市。
支行副行长
工作职责：
1.开展存款、授信业务、中间业务、国际业务等营销拓展与客户维护工作，开发客户潜在信贷需求及其他业务需求。
2.开展业务营销推动工作，提升网点产能，促进网点产品销售。
3.负责督导人员合规执行各项规章制度，把控现场风险。
4.负责统筹支行反洗钱风险管理，组织落实反洗钱各项规定，管控网点洗钱风险。
5.负责安全保卫工作，做好安全保卫制度落实及突发事件的应急处置。
6.履行重大事项报告职责，及时做好与上级相关业务部门及管理部门的沟通协调。
7.与运营主管沟通落实开展相关运营管理工作。
8.负责组织落实支行其他管理工作。
任职资格：
1.年龄40周岁（含）以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有3年以上金融行业工作经验，且至少有1年行长岗位相关工作经验。
4.应为肇庆地区金融机构人员，按我行职级对等标准，现职担任与申报岗位相当的职务，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上。
5.有丰富客户资源的可适当放宽以上条件。
6.符合我行亲属回避政策。
7.工作地点为肇庆市端州区、高新区、高要区、四会市。
网点运营主管
工作职责：
1.负责组织调配柜员办理网点运营业务。
2.负责督促柜员落实各项内部控制制度。
3.负责网点柜员的业务辅导、培训和指导工作，组织业务班会，传达业务操作及风险管控要求。
4.负责向运营管理岗和网点负责人汇报网点运营管理具体情况，落实运营管理岗的管理要求。
5.负责在转授权范围内的业务审批及授权操作职责。
6.负责履行重大业务事项报告职责，做好与上级相关业务部门及管理部门的沟通协调。
7.负责柜员运营工作履职考评、定级初评，提出柜员调整建议。
8.负责配合网点负责人落实网点反洗钱工作等。
9.负责落实其他运营业务管理工作。
任职资格：
1.年龄40周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.熟悉柜台业务操作，具有良好的客户服务意识和服务态度，形象良好、身体健康、思维敏捷、沟通表达能力较强。
4.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年网点柜面岗位工作经验。
5.工作地点为肇庆市高新区、高要区、四会市。
网点柜员
工作职责：
1.受理客户业务办理申请，准确、高效地办理各项现金及非现金业务，不断提升业务服务水平。
2.了解、把握普通客户金融服务需求，熟悉我行各类零售产品，做好产品的推荐和销售。
任职资格：
1.年龄30周岁及以下。
2.全日制大学本科及以上学历。
3.熟悉柜台业务操作，具有良好的客户服务意识和服务态度，形象良好、身体健康、思维敏捷、沟通表达能力较强。
4.熟悉国家金融政策及相关法规，熟悉网点柜台操作，具备一定的反假能力及沟通、营销能力，具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年柜员岗位工作经验。
5.考取柜台上岗资格证、反假证、银行从业资格证等优先。
6.工作地点为肇庆市高新区、高要区、四会市。
理财经理
工作职责：
1.负责厅堂管理及厅堂营销工作，规范文明服务，符合中国银行业协会关于网点文明规范服务相关要求。
2.负责私银客户关系的建立与维护及个人客户的积累与营销工作，开拓及提升潜力客户及客户总资产，减少客户流失以及做好对流失客户的挽留提升工作，负责网点周边社区、商户等外拓业务。
3.依照客户需求，有针对性的向客户营销我行相关产品和服务，做好交叉销售，促进我行个人业务的宣传、营销；主动收集客户需求、市场信息，并向网点负责人反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议，确保及时了解客户和市场需求。
4.负责个人业务产品的销售与推广，完成下达的各阶段各项营销计划及业绩指标、服务指标。
5.协助组织、策划、举办VIP客户活动，促进我行与客户关系的进一步发展。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有2年以上零售金融业务经验，有零售营销经验者优先。
4.熟悉金融产品，了解国家金融政策及相关法律法规，具备较强的风控意识、市场营销能力和客户沟通能力。
5.有丰富客户资源的可适当放宽以上条件。
6.符合我行亲属回避政策。
客户经理
工作职责：
1.开展公司、个人存贷款业务的营销拓展与客户维护工作，开发客户潜在信贷需求及其他业务需求。
2.负责贷款客户存款账户的资金监测工作，信贷资金流向监测工作，及时发现资金异动情况，确保资金的稳定性。
3.开展贷前调查、贷后管理与检查工作，对客户的风险进行评估、监测和预警，确保有效防范风险。
4.执行各项经营政策、操作程序，做好客户信息资料及档案的保密工作。
5.完成下达的各阶段各项营销计划及业绩指标。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有2年以上金融行业工作经验，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历且以往营销业绩突出。
4.熟悉金融产品，了解国家金融政策及相关法律法规，具备较强的风控意识、市场营销能力和客户沟通能力。
5.有丰富客户资源的可适当放宽以上条件。
6.符合我行亲属回避政策。
7.工作地点为肇庆市端州区、高新区、高要区、四会市。
分行管理部门经理/副经理
工作职责：
1.统筹开展分行内设管理部门：综合管理部、风险合规部、公司业务部、零售业务部等相关部门的工作。
2.风险合规部主要负责分行授信业务、合规风险、转授权管理、法律诉讼、法律审查、总行各项检查等内务板块管理，统筹开展征信合规与信息安全自查自纠、案件警示教育活动等专项活动。
3.综合管理部主要负责分行办公行政、人力资源、财务绩效、网点布建、运营业务、安全保卫、后勤基建、集中采购等相关工作，推进分行党务、党建、工会、团委等各方面工作。
4.公司业务部负责分行制定分行公司业务的各阶段各项营销计划及业绩指标，公司客户经理团队的评级考核，各项指标数据统计分析，公私联动交叉营销，推动分行公司业务发展。
5.零售业务部负责分行制定分行零售业务的各阶段各项营销计划及业绩指标，零售客户经理团队的评级考核，各项指标数据统计分析，个人财富业务管理，各类个人客户产品的宣传培训，推动分行零售业务发展。
任职资格：
1.年龄40周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有4年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有2年与招聘岗位相关工作经验。
4.具有较强的组织领导、沟通协调、决策判断能力。熟悉相关法律法规和监管政策，其中，业务管理部经理应熟悉相应条线的业务推动和产品研发管理；风险合规部经理应熟悉风险管理、审查审批及资产处置等；综合管理部门经理应熟悉银行相关部门运作流程以及岗位专业要求。
5.工作地点为肇庆市端州区。
安全保卫岗
工作职责：
1、建立安防、消防设施、器材台帐和安全保卫设施档案，在行（离行）ATM备用匙等业务用匙的保管，负责对辖内网点及各办公大楼的安全保卫工作进行检查、监督和指导工作。
2.负责协助公、检、法等有关部门到我行拷贝录像资料，做好与辖内派出所等的联系工作。
3.负责（含离行ATM）安防、消防设施、器材的更换、增补工作，做好辖内监控系统的维修保养工作。
4.负责安全保卫工作制度的落实、检查、监督和指导，做好安全保卫检查情况总结及风险提示通报工作。
5.安全保卫各项工作的落实、检查、监督和指导，做好安全生产总结及风险提示通报工作。
6.安保类费用申请及合同管理。
7.负责组织落实全行扫黑除恶工作。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验。
4.熟悉行业相关法律法规、行业规定及招聘岗位的专业知识和技能等；具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等，能较好的执行部门的相关要求。
5.工作地点为肇庆市端州区。
综合事务岗
工作职责：
1.数据统计。根据部门工作要求，负责分行公司业务业绩及各类信息数据的统计与上报工作、贷款核准及数据统计工作，确保数据的及时性和准确性。
2.权限维护。根据部门工作要求，进行信贷主办权限的维护、客户信息数据库的建立和维护工作，确保相关信息准确无误。
3.部门日常事务管理。根据部门工作要求，负责部门总结、计划的撰写，公司业务类报表的统计、报送等，确保数据准确，逻辑清晰，内容详实，报送及时。负责部门会议的组织、协调工作，做好会议记录，并对会议议定事项进行催办督办，确保会议决议有效落实。负责本部门其他日常事务的处理，确保部门日常事务的顺利开展。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验。
4.熟悉行业相关法律法规、行业规定及招聘岗位的专业知识和技能等；具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等，能较好的执行部门的相关要求。
5.工作地点为肇庆市端州区。
贷后管理岗
工作职责：
1.负责授信客户的贷后管理检查，贷款五级分类工作，大额分类报告工作及风险预警发起、贷后走访检查工作。
2.负责总行、监管机构下发的各类调研工作及各项专题报告的组织撰写。
3.负责配合分行不良贷款清收、贷款债权转让和高风险贷款的化解工作。
6.负责总行、监管机构相关部门对分行检查问题的整改及跟进工作。
任职资格：
1.年龄35周岁及以下。
2.大学本科及以上学历。
3.具有2年以上金融行业或其他行业相关工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验。
4.熟悉行业相关法律法规、行业规定及招聘岗位的专业知识和技能等；具有较强的沟通协调能力、文字综合能力等，能较好的执行部门的相关要求。
5.工作地点为肇庆市端州区。
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