2022年广发银行呼和浩特分行(筹)社会招聘启事(4.19)
纪委办公室负责人
专业要求:
工作职责:
任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具备8年(含)以上经济工作经验,其中从事法律与合规部/纪委办公室工作5年(含)以上;
(3)具有国有商业银行、股份制商业银行(总行或一级分行)法律与合规部/纪委办公室部门工作经历;
(4)熟悉法律咨询、合同管理、诉讼与仲裁事务、内控合规管理、反洗钱等专业知识;
(5)具备较强的领导组织能力、沟通协调能力和统筹规划能力,具有较强的风险管理意识和法律合规意识;
(6)特别优秀者可适当放宽条件。
运营科技部相关岗位
专业要求:
工作职责:
任职要求:
运营作业岗、运营管理岗、监督检查岗、现金管理岗
(1)大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具有2年及以上的商业银行运营相关工作经历。
信息安全岗、系统管理岗
(1)大学本科及以上学历,计算机、信息等相关专业;
(2)具有2年及以上的商业银行信息科技相关工作经历。
大堂经理
专业要求:
工作职责:
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具有1年及以上银行相关工作经验。
客户经理(公司、零售信贷)
工作职责:
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先;
(2)熟悉公司银行或零售银行业务,具有3年以上本岗位相关工作经历;
(3)熟悉商业银行公司银行/零售银行业务产品知识和操作流程,公司/零售信贷实务工作熟练;
(4)具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;
(5)具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
(6)同等条件下,有一定的客户资源者优先。
办公室相关岗位
工作职责:
文秘宣传党群岗、行政管理岗、人力资源岗、安全保卫岗
工作职责:
(1)大学本科及以上学历,金融、经济、文秘、管理、中文等专业优先;
(2)熟悉银行业务及流程,具有2年以上本岗位相关工作经历;
(3)具有较强的文字功底和公文写作能力;
(4)(限应聘人力资源岗位)熟悉薪酬、绩效、劳动关系、员工培训等方面政策法规,了解掌握人力资源管理制度与流程等;具备一定的数据分析与逻辑分析能力,具有人力资源师职称的优先考虑。
公司银行部负责人
工作职责:
任职要求:
(1)本科及以上学历;
(2)具备8年(含)以上金融行业从业经验,其中从事公司银行管理工作5年(含)以上;
(3)具有国有商业银行、股份制商业银行公司银行/普惠金融部门工作经历以及当地大型地方性商业银行的优秀人员;
(4)从事公司银行/普惠金融条线全面业务管理、市场营销策划、业务宣传、指导工作、公司条线业务考核等相关工作;
(5)熟悉相关国家法律、法规和银行业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
(6)具有较强的营销和沟通能力,敏锐的市场分析和大型活动组织能力,具有一定社会资源的优先;
(7)特别优秀者可适当放宽条件。
理财经理
工作职责:
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,具备相应岗位任职资格,持有基金/证券、AFP、CFP、CPB、CFA等资格证者优先考虑;
(2)熟悉零售银行业务,具有2年以上本岗位相关工作经历;
(3)熟悉银行理财产品,了解各类个人客户的存款、理财、投资等金融需求,具有较强的产品营销能力。
授信管理部相关岗位
工作职责:
授信审查岗、出账审查岗及风险管理岗
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先;
(2)具有3年以上本岗位相关工作经历;
(3)熟悉银行授信政策,具有一定的风险管理经验;
(4)熟悉公司或零售信贷产品政策,具有较强的信用分析、审查能力,具备较强的风险判断和管理能力;
(5)熟悉市场及金融产品,具备对客户的分析、研究能力。
财务会计部相关岗位
工作职责:
预算考核岗、财务管理岗、费用报账岗
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融、经济管理、数据分析等相关专业;
(2)具有2年及以上的商业银行相关工作经验;
(3)了解财税管理、财务报告、管理会计、统计信息管理、集中采购管理、资产负债管理、资本管理、流动性管理、利率定价管理等专业知识。
法律与合规部相关岗位
工作职责:
法律事务岗、合规检查岗、反洗钱岗
任职要求:
(1)中共党员优先,大学本科及以上学历,财务、审计、法律、经济管理等相关专业;
(2)具有2年及以上的商业银行相关工作经验;
(3)了解国家经济金融法律法规及监管机构有关规章制度,熟悉银行业务流程和反洗钱工作规章制度,具备完整的现场、非现场审计和任期稽核经验及一定的法律事务处理能力;
(4)具有法律职业资格或者反洗钱岗位工作经验。
零售银行部保银协同岗
工作职责:
任职要求:
(1)大学本科以上学历,财务管理、会计、金融、经济等专业优先;
(2)合规开展保银协同工作,与国寿单位建立一对多的服务关系,负责对接国寿职场和代理人;
(3)组织做好国寿代理人银行产品培训;
(4)有效处理国寿代理人对银行产品的推荐需求,协助国寿代理人做好客户的综合开发。
零售银行部产品经理岗
专业要求:
工作职责:
产品经理岗(零售信贷、财富管理、电子银行)
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历,熟练掌握有关零售银行、财富管理、零售信贷等个人业务,了解各种产品流程制度,能有效进行产品推广、宣传与客户营销;
(3)了解国家经济金融法律法规及监管机构有关规章制度、熟悉相关银行业务,具有较强的风险防范意识与合规意识,具备一定的沟通协调能力和营销拓展能力。
公司银行部产品经理
工作职责:
产品经理岗(投资银行、交易银行、金融同业、普惠金融)
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历,熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品,了解各种产品流程制度;
(3)了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务,具有较强的风险防范意识及合规意识,具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力;
(4)政府银行和金融同业/托管业务,具有一定业务资源者优先。
金融市场部产品经理
工作职责:
任职要求:
(1)大学本科及以上学历,财务、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
(2)具有3年及以上的商业银行相关专业工作经历,熟练掌握有关公司银行、交易银行、投资银行、金融市场、普惠金融等各项产品,了解各种产品流程制度;
(3)了解国家经济金融法律法规、监管机构有关规章制度及相关银行业务,具有较强的风险防范意识及合规意识,具备一定的沟通协调能力、营销拓展能力和市场拓展能力;
(4)具有一定业务资源者优先。
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