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2022年中国民生银行乌鲁木齐分行诚聘英才公告（5.30）
乌鲁木齐分行
支行筹备组负责人
客户经理（公司业务）
客户经理（零售方向）
客户经理（小微方向）
产品经理（公司业务）
产品经理（零售方向）
厅堂主管
理财经理
贷后管理岗
授信审批岗
招聘岗位
支行筹备组负责人
岗位职责
主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展；
主持支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作顺利开展。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具备6年及以上金融从业工作经验，2年及以上支行管理经验；
熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
客户经理（公司业务）
岗位职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；
协助并参与产品开发、服务定制及交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；
参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职资格
年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理相关专业；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
客户经理（零售方向）
岗位职责
落实业务规划，组织营销方案实施；
拓展新渠道，提升销售专业素质，以确保各项业务指标完成。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，1年及以上相关专业工作经验；
对特别优秀者可适当放宽年龄要求。
客户经理（小微方向）
岗位职责
从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护；
负责调查企业经营情况，把控业务风险，做好小微客户金融服务；
完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职资格
年龄35周岁以下，本科及以上学历；
具有1年以上相关工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
产品经理（公司业务）
岗位职责
承担分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析；
协助支行引进优质获客渠道，提升支行批量获客能力；协助支行进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
组织相关培训活动，提升客户经理业务技能，开展提升公司团队凝聚力的活动；
负责策划及开展各类银企业活动，提升民生品牌影响力。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上金融从业工作经验，2年以上从事客户经理岗位相关工作经验；
熟练运用办公软件，具备文字撰写能力及数据处理、分析能力；
熟悉区域市场，熟悉银行业务产品知识，了解相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
产品经理（零售方向）
岗位职责
负责财富类、小微贷款类产品营销管理，根据总分行产品年度发展规划和主要经营性指标任务，制订并落地分行产品推广工作规划，保证年度目标或阶段性目标的实现；
负责产品研究与市场分析，关注同业产品动态，及时调整分行产品策略，最大限度保证我行客户产品配置需求；
组织策划产品营销推广活动，根据全年或阶段性的工作计划，策划营销活动，并跟踪执行活动效果，把控产品推广进度；
负责产品培训和辅导工作，为理财经理、小微客户经理提供支持和帮助，通过培训和辅导提升财富团队、小微客户经理团队专业水平；
负责理财经理产品、小微客户经理销售过程中的合规管理，协助经营机构处理突发问题。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上银行零售财富产品经理类、小微产品经理工作经验或3年以上理财经理工作、小微客户经理经验；
具有良好的职业道德、敬业精神， 有较强的责任心和团队精神；
具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行财富、小微产品体系，产品推动有独特的创新想法，熟悉客户不同财富管理周期资产配置策略；
熟练掌握各种办公软件；有一定的文字表达、数据处理及分析能力；
有良好的沟通能力、组织能力和较强的执行力，能根据上级部门和领导安排有效地完成任务。
厅堂主管
岗位职责
统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行；
防范日常操作风险及岗位道德风险；
全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；
完成分行下发各项销售任务指标。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
网点厅堂服务营销管理经验3年以上；
营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；
熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；
具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
岗位职责
统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行；
防范日常操作风险及岗位道德风险；
全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；
完成分行下发各项销售任务指标。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
网点厅堂服务营销管理经验3年以上；
营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；
熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；
具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
贷后管理岗
岗位职责
受理柜面相关运营业务，初步审核相关业务文件；
保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符；
提供柜面业务咨询服务，提高柜面服务质量；
进行自助设备清机加钞，反馈故障情况，确保自助设备正常运行。
任职资格
30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
具有1年（含）以上银行业相关工作经验；
熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；
持有银行从业、证券从业、会计师、经济师等资格证书优先。
授信审批岗
岗位职责
制定贷后管理办法、管理计划，组织实施贷后管理工作；
执行贷后管理工作的现场及非现场检查；
汇总整理排查中发现的问题，提出整改意见，提高业务合规意识和风险管理水平；
相关报表整理及报送。
任职资格
年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
具有3年以上银行业信贷工作经验；
熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识；
为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力和分析能力。
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“
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