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2022年民生银行社会招聘启事（保定二级分行）
服务经理岗
工作职责
1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平；
4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力；
3.具有1年及以上银行从业经历，熟悉商业银行运营业务及相关操作流程；
4.具有人行反洗钱资格证书者优先考虑。
客户经理岗（公司方向）
工作职责
1、落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标；
2、对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售；
3、按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提示客户综合开发价值；
4、按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历；
2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程；
3、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力；
4、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神和团队合作精神；
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
客户经理岗（零售方向）
工作职责
1.负责零售信贷客户的营销和开发工作；
2.负责零售信贷客户的服务和维护工作；
3.完成零售业务或产品销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历；
3.熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；
4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
二级分行支行行长助理岗（零售方向）
工作职责
1.主持支行零售业务工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划；
2.有效规范地管理团队，将工作任务合理分配给团队成员完成，并监督、指导工作完成情况，定期向上级领导汇报工作；
3.执行本行客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年（含）以上银行从业经历，2年（含）以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；
3.熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值；
4.具备相关从业经验者优先。
公司银行部产品经理岗（公司方向）
工作职责
1.负责产品推广，协同分行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
2.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展交易银行、投资银行和外汇业务客户资源开发和金融服务；
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、会计或财务类相关专业；
2.具有5年以上金融行业相关工作经验.熟悉银行交易银行、投资银行、外汇等业务者优先；
3.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
报名截止时间:2022-11-21
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