2023年中国光大银行金融租赁校园招聘启事

更新时间：2022-09-21 09:24 来源：银行招聘网

　　2023年中国光大银行金融租赁校园招聘启事

　　一、光大金融租赁公司简介

　　光大金融租赁股份有限公司（下称公司）2010年经中国银保监会（原中国银监会）批准，由中国光大银行股份有限公司（90%）、武汉市轨道交通建设有限公司（5%）及湖北港口集团有限公司（5%）共同出资组成，注册资本59亿元人民币。

　　公司成立以来，致力于服务实体经济，充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例高、还款安排灵活等特点，为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务。截至2022年6月末，公司总资产规模达到1255亿元，其中租赁资产规模达到1201亿元，稳居金融租赁行业头部梯队。租赁业务主要涵盖交通、能源、医疗健康、文化旅游、公用事业、基础设施建设等国计民生领域，以及新材料、新能源、节能环保、高端装备制造等国家战略新兴产业，在航空设备、车辆设备、新能源等领域形成一定品牌优势，并不断深化拓展“大运输、大环保、大旅游、大健康、新科技、新基建”领域，业务范围覆盖全国。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位分为市场营销3人，信息科技3人，具体岗位说明如下：

岗位类别

岗位名称

岗位职责

税前薪酬范围（月）

专业要求

工作地点

市场营销类

客户经理

1.负责构建和完善公司连动营销机构网络。

2.负责创新产品的营销策划，组织实施营销推广。

3.负责对各行业/区域发展状况的研究分析，定期出具研究分析报告，对各行业授信政策提出建议。

4.负责组织对各行业/区域重点客户的营销管理。

5.负责各行业/区域具体经办项目的预审推荐工作，以及授信后管理工作的监督检查与再评价。

6.负责各行业/区域具体经办项目的业务条件，风险条件的审核。

7.负责租赁项目的租后管理、资料收集，以及租赁资产租后的检查工作。

本科10000元/月-15000元/月;

研究生:15000元/月-20000元/月；

具体待遇面议。

1.经济、金融类相关专业。

2.机械工程、航空、能源、电力类相关专业。

北京

综合管理类

系统开发

1.负责应用软件开发项目的具体实施，掌握相关应用系统的核心技术。

2.负责项目的需求分析、设计工作，审定系统概要设计说明书，详细设计说明书。

3.负责掌握系统的核心模块程序，并进行编码开发，负责进行系统测试，负责支持系统的推广培训等工作。

4.负责项目建设过程符合规范，建立所负责具体系统的开发规范，形成知识沉淀。

本科10000元/月-15000元/月;

研究生:15000元/月-20000元/月；

具体待遇面议。

计算机、电子信息工程相关专业。

北京

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱司，爱岗敬业，认同公司企业文化，认可公司规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合公司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）事业心和责任心强，具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。

　　（六）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业，具有相应资质证书优先考虑。

　　（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年11月中旬
6	签约	2023年3月
7	体检	2023年3月
8	入职	2023年6-7月