2023宁波银行金华分行社会招聘公告（1.4）

　　文秘岗

　　所属机构：金华分行

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　所属部门：办公室-文秘品牌部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1 负责分行办公室文秘事务， 起草相关报告和文件； 2 负责分行收发文及时传达、处理、督办等工作，保障分行文件运转顺利，负责分行档案的整理及归档工作； 3 分行行务会议、行长办公会议的记录和整理工作； 4 各类会议组织和管理工作； 5 负责分行新闻宣传，与媒体建立联系、新闻发布、新闻采访等事宜； 6 负责分行广告投放，在各类媒上投放分行品牌及各类产品的宣传广告； 7 负责分行对内刊物宣传，在分行交流园地内发布各部门动态信息，建立内部刊物，搭建跨部门交流平台； 8 完成部门安排的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上学历；35周岁及以下；2年以上同业文秘相关工作经验，具有良好的经济金融知识、文字宣传和媒体维护能力。

　　综合柜员岗

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 严格遵守各项规章制度和操作规程，准确、高效办理开销户、存取款、支付结算等柜面操作业务； 2 负责对厅堂客户的引导、分流、以及自助机具使用的指导、审核、等工作； 3 负责完成厅堂财富产品风评、签约、购买等双录工作； 4 根据客户需求负责为客户推荐手机银行APP、三方支付绑定、信用卡等综合性产品配套服务； 5 严格落实风险防控工作，发现异常第一时间进行上报； 6 完成全年专业力提升项目，包括但不限于非金项目、专业力测试、相关资格证书考取等内容。 7 完成上级领导交办的其他任务。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　回访岗

　　所属机构：金华分行

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　所属部门：风险管理部-回访部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1 负责准备待回访客户清单，并审核清单中客户信息、业务信息的准确性； 2 根据待访客户清单，负责规划合理的回访行程路线； 3 负责完成与企业法定代表人或实际控制人、个人客户等的实地面谈，核实各项客户信息、业务信息是否属实，有无收到合同、合同约定联系人身份及联系方式，是否支付额外费用等； 4 负责开展贷后检查，按照贷后管理要求，排查企业生产经营是否正常，企业经营场所、人员等是否异常，作为贷后检查的补充； 5 负责拍摄回访定位照片，并落实客户在满意度调研表中签章； 6 负责回访后客户信息比对确认； 7 负责回访发现异常问题的整理和上报；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上学历 2、年龄35周岁及以下 3、要求2年以上银行从业经验

　　商务经理

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　负责拓展、洽谈及维护商户，负责各类活动的方案制定、合作及跟进

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　支行副行长（零售公司）

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 协助支行行长全面抓好本支行零售公司业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求； 2 根据区域特点，围绕利润中心和品牌贡献，有创造性地拓展零售公司业务； 3 负责本支行零售公司业务人员的培养工作，做好业务人员的传、帮、带工作； 4 做好区域市场零售条线品牌的建设和推广工作； 5 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年龄45周岁以下；学历本科及以上；要求有8年以上银行营销及团队管理经验。

　　外汇业务经理

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 负责推动分行落实名单制营销，促进下属分支行和业务团队加快落实各重点项目； 2 负责分行辖内国际业务产品推进，加速我行国际业务产品的推广和落地、收集并及时反馈分支行客户在产品、业务流程等方面的需求与建议； 3 负责所辖分支行的国际业务培训，包括国际业务专项培训、新产品转培训、营销案例宣讲，经验分享交流等，提升分行辖内支行营销人员的国际业务素质； 4 负责组织、策划分支行国际业务客户推介会，加速推广我行国际业务优势，拓展目标客群； 5 负责对所辖区域市场、同业竞争进行调研分析，关注同业动态并及时报告调研情况；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上学历；2、35周岁及以下；3、2年以上的同业工作经验

　　项目经理

　　所属机构：金华分行

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　所属部门：公司银行总部-财资业务部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1、负责财资客户的日常维护和深度营销，跟进业务操作各环节，加强内部沟通协调； 2 负责产品培训、客户推介、市场推广和内部竞赛活动，加速营销推进； 3 负责跟进、反馈客户的意见，与相关部门沟通产品和流程优化需求，提升客户满意度； 4 认真落实、严格执行外部监管机构及总行相关业务的管理办法、规定、规程等法律法规，防范业务风险； 5 以分析跟踪结果为依据（依托考核系统、管理会计系统），为阶段条线分层督导工作提供翔实的数据支撑；

　　招聘要求

　　1、本科及以上学历 2、至少2年以上银行工作经验，有项目经理或产品经理工作经验优先

　　工程师

　　所属机构：金华分行

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　所属部门：公司银行总部-财资业务部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1 负责财资大管家的全流程运维，包括支行财资大管家客户营销方案制定、现场路演及系统问题解决，加快促成签约；客户系统上线，包括用户权限设置、网络环境配置及用户使用培训等；客户系统运维，推动企业跨行接入、分子公司接入、系统直联等系统对接，并落实直联测试、系统联调等技术工作；客户持续服务，及时响应客户需求，并确保系统问题2小时上门。 2 负责易收宝客户营销与系统对接，包括易收宝客户营销，包括商定方案、洽谈厂商、协助进件等，推动签约；个性化项目对接，负责前期需求评估、机具安装、系统上线联调等工作，确保项目按期保质上线；客户定期回访，解决常见问题，提升客户交易量。 3 负责全程参与银政、银校、银医等各类政务新管家金融科技项目的对接与实施，包括前期需求调研、沟通立项、开发上线与运营维护等。 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　私银经理

　　所属机构：金华分行

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　所属部门：私人银行部-私银中心

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：4

　　岗位职责

　　1 负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产，同时维护现有达标客户及提升客户的总资产等工作； 2 负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求，并整合资源提供解决方案； 3 根据客户需求，在投资顾问的支持和协助下给客户出具投资建议书，并执行资产配置，完成一揽子金融解决方案的销售； 4 负责分行私银产品的销售推进和营销，销售过程风险把控，已销售客户定期反馈，持续跟踪； 5 负责私银客户走访和定期回访工作，负责客户相关KYC及风险评估定期更新及系统录入，客户定期维护工作； 6 完成总行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、本科及以上学历； 2、CFA、CFP、CPA等专业资格持证人优先 3、熟悉各类金融产品与服务，掌握金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识 4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识。

　　营销类信贷经理

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务； 2 负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等； 3 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议； 4 负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源； 5 负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等； 6 负责个人银行业务咨询和客户接待。 7 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、35周岁及以下；2、全日制本科及以上学历；3、具有金融相关工作经验者优先。

　　业务经理Ⅲ

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 开发客户，包括分行本地特色业务的市场开拓、产品营销、风险监控等； 2 服务客户，主要负责特色业务的全流程服务； 3 带教新人，8级以上等级的业务经理有义务培养和指导见习和初级业务经理； 4 搜集信息，包括客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理意见； 5 合规操作，业务经理经办特色业务时，须严格遵守各项内控制度；产生的风险和损失，按照我行相关文件规定处理； 6 完成总分支行交办的其他任务。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　业务经理Ⅱ

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　岗位职责

　　1 开发小微客户，包括市场开拓、产品营销、风险监控等； 2 服务小微客户，并做好商机的挖掘和录入； 3 带教新人，8级以上等级的业务经理有义务培养和指导见习和初级业务经理； 4 搜集信息，包括客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理意见； 5 合规操作，业务经理经办普惠贷款和高收益资产业务，须严格遵守各项内控制度；产生的风险和损失，按照我行相关文件规定处理； 6 完成总分支行交办的其他任务。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　业务经理Ⅰ

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 主动收集市场信息，依托团队和渠道，实现我行零售公司资产、负债、中间类产品的销售提升，努力建设零售公司基础客户群，不断拓展新客户； 2 严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展贷前调查工作，审查授信客户资料真实性； 3 对零售公司授信客户信贷资料的完整性进行审查并将相关信息录入信贷系统；根据相应的业务品种，选择相应的流程，做好贷款审批申请工作；及时做好零售公司授信客户档案的整理、登记及移交工作； 4 负责零售公司授信客户贷后检查工作，监管客户资金账户往来、资金用途及流向等情况，积极防范风险； 5 积极推进零售公司客户网上银行业务，引导零售公司客户使用网上交易方式，不断提升零售公司客户的网银结算替代率和手续费收入； 6 了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出明确的产品建议；维护客户关系，及时处理和汇报客户投诉； 7 负责客户关系管理系统（CRM）日常维护工作； 8 利用零售公司销售渠道和客户资源，提升交叉销售能力，为公司银行及个人银行创造销售机会； 9 完成上级领导交办的其他工作。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　公司银行客户经理

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作； 2 负责市场开拓和客户开发，不断扩大基础客户群； 3 根据全行各类管理办法，做好客户的授信调查和风险防范工作； 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。

　　理财经理

　　工作地点：金华市

　　截止时间：2023-12-31

　　学历要求：本科及以上

　　岗位职责

　　1 负责支行财富客户的维护和提升； 2 负责做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘； 3 负责组织开展存量客户、社区 、投资策略报告会等营销活动； 4 负责收集和反馈客户信息、行业动态以及同业信息； 5 执行理财经理标准化过程管理要求； 6 积极参与晨夕会，落实财经播报、工作汇报、情景演练等要求，提升业务素质和专业能力； 7 积极参加总行、分支行各类个人银行业务的培训，及时完成总行、分支行布置的其它工作。 8 完成总分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年龄35周岁以下；学历本科及以上；具有银行从业经验者优先。