溧水区全面激发人才创新创业创造新活力

　　今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，南京市溧水区积极主动作为，创新工作方式方法，优化人才发展环境，扎实开展政策宣讲，强化人才政治引领，厚植人才发展优势，为实现经济高质量发展注入新动能，不断激发人才创新创造新活力。

　　强化服务保障，关心关爱人才成长发展。一方面，出台政策举措帮助人才共克时艰。2月出台《溧水区应对疫情关爱人才企业发展八条举措》，助力200多家人才企业纾困解难、复工复产，4月配合区政府出台支持制造业高质量发展双十条政策，加大30万元至50万元人才年薪奖补力度。提高人才资金使用效能，加快人才专项资金拨付，今年累计拨付各类人才专项资金近3000万元，破解人才企业资金的燃眉之急。2020年高层次人才科技贡献奖励该区共有19家企业的60名人才获得，累计奖补近150万元。另一方面，优化提升人才服务水平。进一步加大人才安居、子女就学、健康医疗等人才服务保障，上半年共有49名人才享受购房服务、42名人才享受租房补贴、58名人才享受子女就学服务，累计发放人才安居补贴资金1255万元。健全人才金融支持体系，打造“全链条”人才服务体系。搭建赛事引才平台，浓厚人才创新创业氛围，围绕2020南京创新周，成功举办国际未来食品峰会、荷兰绿色智慧农业企业线上路演、2020年溧智创业营等10余场人才交流活动，其中1个项目荣获2020年“中华门创将”大赛总决赛新能源汽车组第一名，一个产业链人才项目在亚太经合组织（APEC）创新城市论坛暨2020全球菁英人才节开幕式上签约。积极选树宣传创业人才先进典型，今年共在人民网、新华网、新华日报等中央、省级媒体宣传该区人才先进事迹12次。

　　强化工作创新，扎实开展人才政策宣讲。深入推进“创业南京”英才计划等重点人才工程，加大政策推介推送力度，打通政策宣讲“最后一公里”。今年以来，统筹组织开展政策宣讲12场次，将市委一号文新政流程图、服务清单点对点送进企业、人才手中。一是开展线上推送宣讲。创新宣讲方式，4月16日举办南京“百校对接计划”溧水线上对接会，“云”上推介溧水人才就业创业政策，累计线上观看人数超32万人次；微溧水、创业溧水等公众号累计推送人才政策16次，线上累计点击率超5万人次。二是开展线下集中宣讲。6月12日在南京农高区举办海外人才、高层次创业人才政策专题宣讲会，7月29日在永阳街道举办科技人才政策宣讲会，累计到会企业代表近千人。三是开展入户访企宣讲。8月5日组织召开溧水区省第十三批科技镇长团到任部署暨政策培训会，培育壮大“政策宣讲团”，充分发挥科技镇长团桥梁纽带、科技服务作用，累计走访企业近1000家，主动送政策上门。

　　强化政治引领，深入开展爱国主题教育。统筹做好人才政治引领吸纳和爱国奋斗奉献主题教育，弘扬爱国奋斗精神，树立报国之志，砥砺家国情怀。一是开展爱国主题教育。上半年共组织20名高层次人才参加“爱国奋斗奉献”主题活动，7月份组织5名省乡土人才代表参加全市人才党员骨干培训班，加强人才政治吸纳，筑牢爱国奋斗奉献精神。二是组织学习参观考察。8月9日至12日组织10名党政人才代表赴长沙、广州等地学习考察，先后参观科技产业园、科技企业孵化器、红色教育基地，激发奋斗热情，凝聚奋斗力量。三是激发人才抗疫动力。积极引导各类优秀人才抗击新冠疫情，汇聚防疫人才合力，统筹将疫情防控与爱国奋斗奉献主题教育活动结合起来，充分发挥医疗人才利用自身专业优势参与疫情防控，筹集各类人才捐赠善款近500万元。9月份该区将举办知识分子（人才）爱国奋斗奉献主题教育研修班，进一步激活“爱国基因”“奋斗基因”“奉献基因”，强化人才心为党属，激发使命担当。