如东农商银行党委统筹全局，坚持以党建引领高质量发展，不断加强基层党建阵地建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，吹响开门红的冲锋集结号。

　　加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。一是深化理论武装。年初制订党委中心组、党支部2021年度集中学习计划，配备《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》等书籍，召开党委中心组理论学习（扩大）会和支部党员大会，推动党性教育往深里走、往心里走、往实里走。二是开展专题辅导。举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题辅导会，邀请南通市委宣讲团成员作专题宣讲，教育引导党员干部将会议的部署和要求转化为推动高质量发展的创新实践。三是丰富教育载体。每日提醒党员通过“学习强国”APP等网络平台加强个人自学。利用该行“如东农商先锋”微信订阅号刊载“开门红”期间表现突出的党员事迹。组织全行党员干部职工参加省联社“学习贯彻党的十九届五中全会精神”党建知识竞赛活动，荣获“优秀组织单位”。

　　抓实支部阵地建设，建强基层战斗堡垒。一是严格考核机制。制订党建工作专项考核办法，把党建和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保全行始终在党的方针政策指引下开拓创新、健康发展。二是重视基层党组织建设。着力优化党支部设置，选优配强党支部书记。延续抱团作战的传统，将辖内50家网点分成“五大战队”，党委委员根据党建工作联系点划定责任片区，选派5名党员干部担任战队队长，定期不定期赴支行开展实地调研，推动党员领导干部深入挂钩支部，帮助建强基层组织、解决发展难题。并根据旺季人员需求，及时抽调部门精干党员力量赴支行开展支援，为支行营销注入红色动力。三是将党员冬训与“开门红”相结合。发动支行与地方共建党组织利用党员冬训契机共同开展活动，要求“金融村官”送金融知识进村、进社区、进企业，同时了解村民、企业的资金周转需求，破解经营难题，促进党建工作与中心工作紧密结合、融合发展。

　　加强廉政文化教育，深化精神文明创建。一是加强作风建设。在全行范围内开展“禁赌博、禁酒驾教育整治活动”，通过专项排查、警示教育等方式，进一步增强全体干部员工守规矩、知敬畏、明底线的行为自觉，营造风清气正的发展环境。二是做实走访慰问活动。组织25名党员干部走访挂钩的栟茶镇杨堡村、大窑村，开展“阳光扶贫”走访志愿帮扶活动，并送去帮扶资金和慰问金。三是强化疫情防控措施。成立以党委书记、董事长杨恩荣为组长，其他班子成员为副组长，总行部室经理为成员的疫情防控工作领导组，下辖一办六组，明确责任分工。党委班子成员带领业务部门主动到县内卫生防疫、医药产品制造及其配套产品等企业了解生产经营状况，加大信贷支持，简化流程手续，实施利率优惠，确保生产资金需求，确保疫情防控和金融服务发展两手抓、两不误。