为精准复盘上半年各部门重点工作,进一步抓重点、补短板、促落实,日前,民丰农商银行召开部门重点工作推进会,总行领导成员、机关各职能部门总经理共30余人参加。
推进会上,围绕上半年重点工作开展情况,22个部门负责人从定量和定性两个维度,依次进行了简要汇报,突出完成比例和工作亮点,阐述下阶段工作打算。
在认真听取大家的汇报后,民丰农商银行行长王海伦进行了点评。他指出,2022年进度已经过半,各部门紧紧围绕年初确定的重点工作事项,克服疫情冲击和经济下行压力,积极作为、主动担当,整体完成进度较为理想、各项推进举措较为务实,但也存在部分项目滞后、个别指标全省系统排名靠后等问题,希望各部门在三季度及下半年的新征程中,保持工作定力和头脑清醒,做到工作进度“心中有数”、工作部署“脑中不慌”、工作推动“步伐有力”。
民丰农商银行董事长杨洪海总结讲话时强调,总行机关部门要充分发挥服务职能,坚持首问负责制,积极为支行业务发展提供资源、搭建平台、解决困难,切实转变工作作风、注重工作质效、加强任务闭环管理。围绕下半年部门工作开展,要做好三个方面工作:一要把握重点。统筹好部门重点工作和日常工作,在人力投入、经费保障和跟踪管理等方面有所侧重,避免“眉毛胡子一把抓”。二要攻关难点。针对上半年工作中的不足和弱项,要敢于直面问题,想办法尽快予以解决,集中优势资源逐个突破。三要找好抓手。要学会借力,利用好行内、行外两种资源,以劳动竞赛为契机,强化绩效引领,调动各方能动力和积极性,确保圆满完成全年各项目标任务。
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