|
金寨徽银村镇银行成立于2013年6月28日，是徽商银行为促进金寨革命老区经济社会加快发展、推动金寨农村金融综合改革深化、完善金寨农村金融服务体系，作为主发起人在金寨县发起设立的一家村镇银行。六年来，金寨徽银村镇银行依托徽商银行的鼎力支持，秉持“立足金寨、服务三农”的经营宗旨和助力金寨农村金融综合改革的初心，坚持高质量发展理念，经营实力、社会影响力和品牌知名度不断提升。先后荣获2018年度六安市消费者权益保护先进单位、2017年度“扶贫工作先进单位”、第八届“金寨县文明单位”等荣誉称号;连续三年监管评级二级，连续三年荣获“全国百强村镇银行”。至目前，金寨徽银村镇银行资产总额20亿，共有6个营业网点，员工78人，平均年龄29岁。
为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘以下岗位人员，我们诚挚地欢迎有志于从事农村金融事业的各类人才加盟!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心，身心健康;
(三)认同金寨徽银村镇银行的发展战略与企业文化，符合金寨徽银村镇银行员工管理有关规定;
(四)三支一扶、大学生村官、镇村后备干部等具备农村基层工作经历的人员优先考虑。
二、招聘岗位
岗位一：支行负责人
招聘条件：
1.年龄40周岁(含)以下，金融、经济、管理、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
2.具备3年以上银行管理工作经历，熟悉金寨县域金融市场，具有较好的客户资源。条件特别优秀的，或具有金寨县域从业经验者，年龄、专业、学历可适当放宽;
3.熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质，符合监管部门的任职资格条件。
岗位职责：
1.围绕年度经营计划，在总行相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务;
2.统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制;
3.根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展计划，确保各项指标完成;
4.根据总行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理;
5.完成职责范围内的其他工作。
岗位二：风险、法律、审计相关事务岗
招聘条件：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、审计、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
2.具备3年以上银行风险、审计或法律事务管理工作经历。具有审计专业技术资格证书等条件特别优秀的，年龄、学历、从业经验可适当放宽。
岗位职责：
1.风险管理事务岗主要负责授信管理及全行风险管理的事务性工作;
2.法律事务岗主要负责全行法律事务工作。包括但不限于全行的合同管理、法律咨询、知识产权保护等非诉讼管理工作;全行诉讼案件处理工作;对本行业务合同和涉外合同进行审查等。
3.审计事务岗主要负责牵头资产负债业务审计、财务会计审计、非现场和IT审计、经济责任与内控审计等全行内部审计和内控评价的日常工作，以及跟踪审计建议的整改和问责落实情况。[page]
岗位三：客户经理
招聘条件：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财会等相关专业全日制本科(含)以上学历;
2.从事银行零售、小企业或相关岗位工作2年(含)以上，条件特别优秀的，年龄、专业、学历可适当放宽;
3.金寨当地户籍，熟悉县域金融市场，具有较好的客户资源和较强的市场拓展能力，具备调查、分析、风险识别和信贷材料组织能力;
岗位职责：
1.负责存贷款业务的市场拓展和管理，完成业务经营指标;
2.负责组织建立、管理与维护客户关系，建立与各类客户的业务合作渠道;
3.负责对信贷业务调查，向信贷审批委员会汇报调查情况，并负责贷后管理。
岗位四：综合柜员
招聘条件：
1.年龄28周岁(含)以下，全日制专科(含)以上学历;
2.仪表端庄，能吃苦耐劳，愿意扎根村镇，居住地为南溪、古碑、青山镇周边人员优先;
3.具备银行相关岗位从业经验优先。
岗位职责：
1.根据业务操作流程，办理营业网点柜面业务;
2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;
3.完成上级领导和部门安排的其他工作。
三、相关待遇
(一)薪酬
转正后根据工作年限、业务能力设置岗位等级薪酬，根据业绩发放绩效薪酬。总体保持在金寨县金融同业中等偏上水平。
(二)保障
转正后缴纳五险两金，每年安排一次健康体检。无偿提供各类素质和技能培训。
四、招聘时间
即日起至2019年9月7日
五、相关要求
有意报名者请登录本行网站(www.jzhybank.com)，在人才招聘版块下载《 金寨徽银村镇银行招聘报名表》，填写报名表后，应将报名人姓名作为后缀(格式“金寨徽银村镇银行XX岗位招聘报名表—XXX”)发送至本行综合管理部邮箱：jzhyzhb@163.com。
报名要求：应聘者只可报考一个岗位，在填写《招聘报名表》时请务必填写“应聘岗位”，应聘者应对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。同时，本行将对应聘者投递的简历信息保密。
报名截止后一个月内未收到通知，视为初审未通过。本行对招聘者信息严格保密，谢绝来访。
|
