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2021届中国民生银行合肥分行春季校园招聘公告
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下，博士放宽至31周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历；专业不限，理工类、经济金融类专业优先；
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明（TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上）；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先；
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——科技数据方向
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下，博士放宽至31周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历；数学、计算机、软件工程等IT相关专业；
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明（TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先；
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；符合我行员工回避有关规定。
工作区域：合肥
截止日期：2021-03-15
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下，博士放宽至31周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历；专业不限，理工类、经济金融类专业优先；
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明（TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先；
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
任职要求
1.年龄27周岁（含）以下，博士放宽至31周岁（含）以下；
2.全日制大学本科及以上学历；专业不限，理工类、经济金融类专业优先；
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明（TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上）；
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；具有相关资格证书者优先；
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；符合我行员工回避有关规定。
工作区域：宣城,马鞍山,合肥,芜湖
截止日期：2021-03-15
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