2019年合肥科技农村商业银行专业岗位招聘启事

　　合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点。截至2018年9月末，全行资产总额839亿元。

　　近年来，我行按照现代商业银行经营模式，紧紧围绕“二次转型”目标，全面建设“八大体系”、全力打造“四化银行”，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”等各类奖项60余项。

　　为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

　　一、招聘岗位、人数与条件

　　1.信用卡营销管理岗（1名）

　　（1）30周岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，学士及以上学位，管理类、金融类、市场营销类专业；

　　（2）3年及以上银行营销工作经验；

　　（3）具备良好的领导能力、管理能力及沟通协调能力；

　　（4）具有营销管理经验者优先考虑；

　　（5）身体健康，品行端正，无任何不良记录。

　　2.信用卡审核岗（1名）

　　（1）30周岁以下（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

　　（2）具备金融、法律等方面知识，了解相关领域的专业知识，善于学习，有较强的逻辑分析、综合判断能力，工作承压能力强；

　　（3）具有信用卡审核工作经验、合规风险工作经验、单独设计金融产品经验、授信项目经验者优先考虑；

　　（4）身体健康，品行端正，无任何不良记录。

　　3.APP前端开发工程师（1名）

　　（1）28周岁以下（1991年1月1日以后出生），重点院校本科及以上学历，学士及以上学位，计算机相关专业；

　　（2）3-5年JavaScript开发工作经验；

　　（3）精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端语言；

　　（4）熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局；

　　（5）熟悉js操作DOM和CSS，会用ajax与后台做交互；

　　（6）熟悉Node.js、git代码管理工具，熟练使用前端调试工具，有较强的解决各类bug的能力；

　　（7）熟练使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端开发技术,熟悉W3C标准；

　　（8）身体健康，品行端正，无任何不良记录。

　　4.网络安全岗（1名）

　　（1）28周岁以下（1991年1月1日以后出生），重点院校本科及以上学历，学士及以上学位，网络与信息安全相关专业；

　　（2）2年及以上网络安全相关工作经验；

　　（3）熟悉Linux、Windows操作系统及网络和安全产品相关技术；

　　（4）精通交换机、路由器、防火墙等设备配置，具有商业银行数据中心网络安全工作经验或相关项目经验；

　　（5）具有较好的文字功底、语言表达能力和协调沟通能力；

　　（6）具备CCNP或其他厂商同等能力证书、CCIE、CISSP或同等能力证书者优先考虑；

　　（7）身体健康，品行端正，无任何不良记录。

　　二、工作地点

　　合肥市区。

　　三、用工形式

　　合同制员工。

　　四、报名方式

　　符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2019年专业岗位招聘报名表》，报名截止日期2019年1月21日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布，谢绝来电来访。

　　五、相关说明

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

　　（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

　　（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。

　　六、温馨提示

　　敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以我行官网发布为准，我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。