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安徽霍邱农村商业银行股份有限公司（以下称本行）于2015年经中国银保监会批准由原霍邱农村信用联社改制而成，现有52个营业网点，遍布城乡，是安徽省霍邱县最大的农村金融机构，截止2019年9月底存贷款规模超过220亿元，存款增幅居全省农商银行系统前列，效益稳步提升。全行员工秉承“敬业、担当、拼搏、争强”的精神，力争三年建成“小而美，小而精”，内控好、服务好、效益好的“三好”银行。现因业务发展需要，经安徽省农村信用社联合社批准，对外公开招聘新员工，诚邀您的加入，展示才智，共创未来，我们将提供良好的薪酬福利和发展平台。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘劳务派遣制综合柜员20名。
对在本行工作满两年、年度考核均在合格及以上、业务考试考核后的员工，本行可择优分批向上级报批转聘为本行合同制员工，同时签订不低于5年的劳动合同。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业，志愿服务基层。
3.有事业心、进取心，开拓创新意识强，服务意识强，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。
4.五官端正，形象气质佳，身体、心理健康。
（二）资格条件。
1.初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的历届毕业生（均需取得全日制普通高校毕业证，不含初中起点五年制专科，不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生），并取得学士及以上学位，所学专业不限。
2.本科学历者年龄在25周岁以下(1994年10月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1991年10月1日以后出生）。
三、应聘须知
本次招聘按如下流程进行：报名→资格审查→笔试→面试→健康体检→岗前培训→签约录用。
1、报名时间：应聘者请于2019年10月28日至2019年11月10日登录智联招聘官网（https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191028/27140088_14422225_ZL29170/），按要求填写电子简历并拍照相关证件。
2、应聘者应如实填写报名表并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传的电子照片应为本人清晰真实的近期免冠正面照片（小二寸证件照，面部清晰，jpg格式且不超过300K；不接受生活照、艺术照、侧面照、美颜照或其他因修饰导致面部失真的照片），如因应聘者错填、漏填或不按要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由应聘者自负。
3、“报考资格审核是否通过、笔（面）试时间安排”等相关事项，请应聘者及时关注智联招聘官网或本行官方网站，查看后续通知通告。
4、资格确认。对网上审核通过的人员，将通知应聘者进行现场确认（请关注相关的通知）。
5、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足本公告拟招录人数3倍，将按比例相应减少招录人数。
6、招聘单位将依据笔试成绩按招聘人数1:1.5比例从高分到低分顺序确定参加面试人员（最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试），并将入围面试人员成绩进行公示。
7、智联招聘将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。
8、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补招录。
9、签约录用：岗前培训合格人员方可办理录用手续（通过劳务派遣公司签订劳务合同），培训不合格者不予录用。本次招聘人员一律安排到农村网点工作。
10、应聘者应及时关注相关网站通知，确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
12、其他未尽事宜按省联社相关规定执行解释权在本行和智联招聘公司。
四、特别声明
本次招聘，我行及智联招聘公司不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。
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