2022江苏泗阳农村商业银行法律、财务会计人员招聘简章

　　江苏泗阳农村商业银行股份有限公司是由境内自然人及非金融企业共同发起设立的股份制商业银行，经过多年的改革与发展，营业网点和服务范围覆盖全县各乡镇和城区，成为泗阳县境内营业网点多、服务功能全、资金实力强的综合化、全功能型的本土金融机构。因业务发展需要，现面向社会诚邀英才加盟，为打造“品牌银行、品质生活”的企业愿景共同奋斗。

　　一、招聘基本条件

　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无不良行为记录和违法犯罪记录。

　　（二）认同我行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（三）品行端正、诚实守信，具备招聘岗位所需要的专业能力。

　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（五）符合我行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）法律实务岗，2名

　　岗位职责：

　　1.开展各类合同和法律文书的审核管理工作。

　　2.开展新产品、新业务的合法性支持，提出相应法律意见和合规风控建议。

　　3.参与重大项目的法律谈判，提供法律咨询服务。

　　4.参与本行法律纠纷的诉讼和仲裁。

　　5.研究对本行权益有重大影响的法律问题及法律课题。

　　应聘条件：

　　1.全日制本科及以上学历，法律相关专业，取得相应学位。

　　2.通过国家司法考试A证。

　　3.从事法律相关专业工作2年（含）以上。

　　4.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），条件特别优秀的除外。

　　（二）财务核算岗，2名

　　岗位职责：

　　1.根据财务数据指标，进行各类财务分析，形成报告，提出业务发展建议。

　　2.做好管理会计系统、利率定价系统维护上线及日常使用工作，形成相关分析报告。

　　3.做好税务相关工作，包括业务纳税处理、税务申报、所得税汇算清缴工作。

　　应聘条件：

　　1.全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，取得相应学位。

　　2.具有银行工作经验的，应取得中级会计师证书，无银行工作经验的，应取得注册会计师资格证书。

　　3.从事财务相关专业工作2年（含）以上。

　　4.年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），条件特别优秀的除外。

　　二、用工性质、待遇

　　试用期六个月，试用合格者，签订劳动合同，年薪不低于20万元，享受我行在编员工同等福利待遇。

　　三、应聘须知

　　（一）应聘人员请填写《江苏泗阳农村商业银行人才引进报名登记表》，并准备本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、专业技术资格证、获奖证书、原单位工作证明或社保缴费记录、2寸近期免冠彩照等资料，并将以上资料扫描后以电子邮件方式发至我行人力资源部邮箱 (syrcb_hr@163.com)

　　（二）应聘材料截止时间：2022年2月28日。经简历初审合格者，笔试、面试时间另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。应聘合格按规定程序报省联社审核同意后办理录用手续。

　　（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（四）本次招聘最终解释权归江苏泗阳农村商业银行所有。

　　四、联系方式

　　联系人：柯女士，联系电话：0527-85275070

　　联系地址：江苏省宿迁市泗阳县北京中路21号

　　附件：泗阳农村商业银行员工招聘报名登记表.doc

　　江苏泗阳农村商业银行股份有限公司