2021年苏州银行公司银行总部普惠金融部招聘启事(003)号

　　因业务发展需要，现苏州银行公司银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆营销推动岗      1名

　　岗位职责：

　　1.制订普惠金融业务年度、季度、月度的营销方案和预算计划，并推动实施；

　　2.及时总结营销方案实施结果，推广优秀的营销案例；

　　3.负责普惠金融业务相关客户意见、建议的收集与分析工作，为改进我行普惠金融业务产品功能、提高服务水平提供依据；

　　4.开展基层调研，及时了解前台需求，以市场及前台需求为依据制订产品营销方案；

　　5.策划、组织重要产品的营销活动，做好相关支持工作；

　　6.负责全行普惠业务的扎口管理工作，做好相关业务联动营销与品牌管理；

　　7.负责相关监管调研和报送，配合监管部门完成客户联动走访等工作；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具有2年及以上的商业银行营销业务工作经验；

　　3.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件工具；

　　4.逻辑思维能力强，敢于担当、勇于创新，具有较强的业务研究及分析、实务操作能力；

　　5.熟悉银行业务相关知识，关注市场和客户体验，具备一定的组织策划能力；

　　6.具有较好的沟通协调能力，较强的文字表达能力和风险管理意识。

　　◆综合事务岗     1名

　　岗位职责：

　　1.负责部门内各项业务数据及周报、月报的汇总分析和上报工作；

　　2.负责各项数据的统计分析工作，为部门工作决策提供依据；

　　3.负责贷款规模的统计、上报及控制工作；

　　4.对接银监、人行，完成相关监管报送；

　　5.负责业务系统的建设规划与升级工作；

　　6.负责普惠业务数据及相关系统的管理维护；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

　　2.具有2年及以上的商业银行营销业务工作经验，具备较强的数据分析和应用能力；

　　3.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件工具；

　　4.具备良好的组织协调、沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2021年2月7日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！