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2023年民生银行西宁分行社会招聘启事(7.7)

更新时间:2023-07-07 10:09   来源: 银行招聘网
  2023年民生银行西宁分行社会招聘启事(7.7)
  零售客户经理-经理/业务主办
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:2
  岗位序列:零售客户服务
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  工作职责:
  1.负责零售业务市场拓展,客户营销和维护提升;
  2.开展客户需求分析,为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有两年及以上银行零售业务营销工作经验。
  小微客户经理-经理/业务主办
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:2
  岗位序列:小微客户服务
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  工作职责:
  1.负责小微业务市场拓展、客户营销和维护提升;
  2.开展客户需求分析,为小微客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。
  任职要求
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年以上相关工作经验;
  3.具有较强的风险管理意识和市场开拓能力;
  4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的小微金融知识,熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
  理财经理-经理/业务主办
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:2
  岗位序列:理财服务
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  工作职责:
  1.熟练运用理财专业技能,为客户提供金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进贵宾理财业务发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,为客户提供合理化建议;
  4.为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有2年以上银行相关工作经验;
  3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力;
  5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  厅堂主管
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:1
  岗位序列:厅堂服务
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  1.统筹厅堂内外服务资源、监控厅堂业务正常运行;
  2.防范日常操作风险及岗位道德风险;
  3.全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
  4.完成分行下发各项销售任务指标。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.网点厅堂服务营销管理经验2年以上;
  3.熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
  4.具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
  5.持有AFP证书、基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  软件开发岗-经理/业务主办
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:1
  岗位序列:科技基础平台
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  工作职责:
  1.负责需求调研、需求分析、编制与项目相关的技术文档;负责软件的程序设计与代码实现;
  2.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标,负责有关技术方案、文档的编写;
  3.多渠道主动跟踪研究国际、国内新技术的发展与应用状况,尤其是与金融、银行相关的新技术、新应用系统和新的解决方案。
  任职要求
  任职要求:
  1.具有2年及以上数据库开发经验,熟悉 Oracle, DB2,MYSQL等数据库;
  2.具有2年及以上JAVA EE平台下软件开发和设计经验;能独立完成需求调研,需求分析以及软件开发过程中相关文档的编写;
  3.了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准,良好的技能知识和背景,熟悉SVN,VSS项目管理工具;熟练使用Axure,Visio等软件,可根据业务诉求独立设计简单的原型和业务流程图;
  4.具备较好的团队合作意识及组织协调能力;具备良好的沟通及学习能力;具备主动、快速、准确解决问题的能力;
  5.具备金融、银行、信用卡等相关行业知识者优先。
  对公客户经理-经理/业务主办
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:2
  岗位序列:公司客户服务
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  工作职责:
  1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上金融从业工作经验,2年及以上银行公司业务营销经验;
  3.熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,熟悉当地市场;
  4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  支行零售主管行长
  所属机构:西宁分行
  招聘人数:1
  岗位序列:默认
  工作区域:西宁
  截止日期:2023-12-31
  工作职责
  岗位职责:
  1.规划机构零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
  3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  任职要求:
  1.以下,全日制本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行业务工作经历,2年及以上团队管理经验;
  3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  6.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。


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