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HRBP
工作地点： 浙江省-杭州市-余杭区
工作职责：
1、熟悉科技部门战略，进行组织诊断，为科技部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、为组织发展提供人力资源支持，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励、文化融合等维度根据部门现状，为部门提供有效的解决方案并实施；
3、 在业务部门内推动变革，通过完善相关机制助力业务部门提升人员运作效率；
4、传承我行文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织持续健康的成长。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有3年以上人力资源领域工作经验，有信息科技类公司人力资源经验的优先考虑；
3、熟悉人力资源管理体系，至少精通一到二个模块（招聘、薪酬绩效等）；
4、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力；
5、主动学习意识强，学习能力强；
6、善于沟通与协作。
台州分行-综合柜员岗（台州内各县市）
工作地点： 浙江省-台州市
工作职责：
1、根据前台操作规范处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
任职资格：
1、28周岁以下，有银行柜面相关工作经验者可适当放宽。
2、全日制大专及以上学历，财经、金融类专业优先。
3、沟通表达能力强、形象好、气质佳、并具有良好的礼仪修养。
4、具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。
理财经理（奉化、宁海、象山、慈溪）
工作地点： 浙江省-宁波市
工作职责：
1、负责财富客户的开拓、维护和提升；
2、做好基金、保险等代销业务的提升和挖掘；
3、负责受理厅堂客户各类理财产品咨询，挖掘客户需求；
4、组织开展厅堂、社区等营销活动，为客户提供财富管理及综合金融服务。
任职资格：
1、年龄不超过35周岁，条件特别优秀适当放宽，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历，条件特别优秀适当放宽；
3、1年以上金融（含保险、证券等）行业工作经验,持有理财、基金销售资质、CFA/CFP/AFP证书的优先考虑；
客户经理（奉化）
工作地点： 浙江省-宁波市-奉化市
工作职责：
1、负责开拓和维护目标客户，为客户提供金融服务；
2、负责客户业务受理、尽职调查、业务申报，贷款发放、管理和回收；
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、年龄18～35岁
3、一年以上销售工作经验，具有金融、保险，快消品等行业的销售工作经验者优先录取。
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