2025徽商银行秋季校园招聘职位表
银行秋季校园招聘是各大银行最大型的招聘活动,政策性银行、六大行、股份制商业银行、城商行和部分农商行等近几百家银行都会加入招聘的行列。秋招中招聘的职位类型是校招中最多的,应届生们千万不能错过。在选择岗位时一定要结合自己的兴趣和能力来选择一个可以长期发展的岗位。那么2025年徽商银行秋季校园招聘中会招聘什么职位呢?有需要了解的可以参考 东吴教育小编整理的2024年徽商银行秋季校园招聘岗位相关信息!
2024年徽商银行秋季校园招聘职位表
岗位及专业条件
(一)金融科技岗(总行):要求STEM类(科学、技术、工程、数理类)专业;教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
(二)管理培训生(分行):专业不限,理工科类专业背景优先;教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
(三)客户经理岗(仅省外分行):专业不限,理工科类专业背景优先。
(四)定向柜员岗(分行):专业不限,经济金融类专业背景优先。
培养方向
(一)金融科技岗(总行)
入职后与徽商银行总行签订劳动合同,未来成长为金融科技专家或管理人员。
1.总行信息科技部:全行信息科技资源统筹规划、网络及系统维护和监督管理等。
2.总行大数据部:全行数据分析及模型建设、数据资产管理等。
3.总行系统开发部:全行信息系统建设、软件开发、系统集成管理等。
(二)管理培训生(分行)
培养和储备各类专业型和管理型人才,入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施,助力成为行内管理精英和业务专家。
(三)客户经理岗(南京、北京、深圳、成都、宁波分行)
入职后轮岗学习,未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作,逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
(四)定向柜员岗(分行)
从事各类柜面运营结算业务,为个人、公司客户提供运营操作服务,柜面服务期限不少于5年,定向合同制员工。
上述招聘要求为徽商银行相关岗位,徽银金融租赁和徽银理财有限公司具体招聘要求详见招聘公告。
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