2022年内蒙古银行社会招聘公告

　　内蒙古银行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商业银行。2009年，内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东，正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下，始终不忘服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心，牢记融通北疆、普惠城乡的使命，坚定不移地践行新发展理念，主动融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，着力转方式、调结构、提质量、增效益，已经成为一支服务地方、全面发展的重要金融力量。

　　截至2022年2月末，内蒙古银行机构总数145个，覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市，包括总行机关、11家分行、1家直属支行、131家支行（县域42家）和1家小企业金融服务中心，在全国主发起设立31家村镇银行，形成差异化、特色化的经营模式。

　　内蒙古银行始终坚持人才强行、人才兴行，坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才，不断打造崇德尚才、容才育才的环境，实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

　　一、招聘岗位

　　对公客户经理10人、个贷客户经理7人、理财经理9人、风险经理4人，科技信息岗3人，共33人。

　　二、招聘范围

　　国有银行、股份制银行从业人员。其中，科技信息岗位除上述同业科技人员外，金融科技类公司从业人员均可报名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的各项方针政策，具有良好的思想政治素质；遵纪守法，品行端正，廉洁自律；身体健康，有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为和不良记录。

　　2.1990年1月1日以后出生。

　　3.全日制大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　4.符合我行亲属回避规定。

　　（二）岗位任职条件

　　1.对公客户经理岗

　　具备3年及以上金融机构从业工作经历，至少从事2年以上对公客户经理工作。具备银行业务产品研究、授信业务评估、财务报表审查等基础专业能力，能够独立制定营销方案、授信服务方案，熟悉客户准入、授信发起、贷款发放、贷后管理等各项工作，具备良好的市场开拓能力、产品交叉销售能力、系统分析能力和沟通协调能力。

　　2.个贷客户经理岗

　　具备3年及以上金融机构从业工作经历，至少从事2年以上个贷客户经理工作。熟悉会计、财务管理、信贷业务、风险管理相关知识，能够撰写信贷调查报告、市场分析报告等，具备一定的财务分析能力、沟通协调能力、客户开发能力及文字表达能力。

　　3.理财经理岗

　　具备3年及以上金融机构从业工作经历，至少从事2年以上理财经理相关工作。熟练掌握零售业务、财务管理、风险管理等相关知识，熟悉零售理财产品，能够撰写客户资产配置方案和市场分析报告等材料，具备一定的财务分析能力和文字表达能力，具有较强的客户营销能力、沟通协调能力和综合服务意识。具备基金从业资格、金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）证书者优先。

　　4.风险经理岗

　　具备3年及以上金融机构从业工作经历，至少从事2年以上风险管理相关工作。了解现代商业银行风险管理方法，熟悉金融各类风险管理主要政策制度和工作流程，能够独立解决工作中日常风险管理问题。

　　5.科技信息岗

　　具备5年及以上金融机构或金融科技类公司从业经历。熟悉银行IT系统应用及基础环境架构，熟悉软件项目管理方法，熟悉Unix、Linux、C语言、JAVA语言等操作系统和编程语言，熟悉至少一种数据库，对软件工程标准和规范具有很好的把握。熟悉数据的模型管理、元数据管理，具备数据标准和数据质量的管理能力。熟悉主流网络及安全产品，了解网络安全法等相关法律法规、信息安全等级保护等相关标准、金融行业安全技术标准及监管政策要求。具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力，具有项目全生命周期管理经验者或MySQL、OCP、H3C或华为NP、RHCE、VCP、CISP、CISSP、软考中级工程师等资格证书优先。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程包括报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理录用手续。

　　五、应聘方式及注意事项

　　（一）本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。报名起止时间为2022年3月3日至3月11日下午17:00。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站（http://www.boimc.com.cn），点击“重要公告”或“人才招聘”栏目，点击“内蒙古银行招聘报名入口”，按操作提示报名。每人限应聘1个岗位，我行将结合实际需要及应聘者意向，对应聘岗位进行调剂。

　　（二）应聘者应本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责，经查实与实际不符、弄虚作假的，取消考试或录用资格。

　　（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知，请确保通讯方式畅通并及时关注，如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作，视为主动放弃。

　　（四）我行对所有应聘者信息严格保密，招聘全程不向应聘者收取任何费用。